根據工作需要，經開封市衛生和計劃生育委員會研究，報市政府同意，2017年市直醫療衛生單位公開招聘 368名工作人員，現將招聘簡章公布如下：

一、 招聘對象

全日制大專及以上學歷畢業生。

二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業、學歷等資格要求(詳見附表)

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)年齡應符合各專業崗位要求。截止日期以2017年1月1日為準。例如：22周歲以下是指1995年1月1日以后出生;24周歲以下是指1993年1月1日以后出生;28周歲以下是指1989年1月1日以后出生;30周歲以下是指1987年1月1日以后出生;

(五)符合擬招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(八)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.已被開封市市直醫療衛生單位正式聘用，在已聘用單位工作不滿三年的人員;

5.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、報名與資格審查

本次報名時間和方式由各招聘單位自行確定。

報名及資格審查由各招聘單位組織實施。考生須持《2017年開封市市直醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》(一式兩份)、身份證、畢業證和學位證等相關證件的原件和復印件到招聘單位指定地點進行報名,并進行資格審核確認。2017年尚未取得畢業證書的應屆高校畢業生，需提供學籍證明。在職應聘人員須出具單位同意報考證明。

報考人員應對報名時提交信息和材料的真實性負責。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。由此產生的一切后果由個人承擔。

五、考試

考試由招聘單位自行組織實施。考試分為筆試、面試及實際操作能力測試。

(一)筆試

1、筆試科目、內容由各招聘單位自定并命題，筆試采取閉卷形式進行，筆試總分為100分。

通過資格審核參加筆試的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3:1，根據招聘單位崗位急需緊缺的需要，個別專業性強的招聘崗位，通過資格審核的人數確實達不到開考比例的，由招聘單位報市衛生和計劃生育委員會招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例。非醫學類專業的招聘崗位，在降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2、筆試時間和筆試地點：由招聘單位自行確定。

3、應聘人員筆試成績和進入面試人員名單，招聘單位應及時向考生和社會公布。進入面試人員名單和成績同時在市衛生和計劃生育委員會官方網站上公示。

(二)面試及實際操作能力測試

面試及實際操作能力測試由各招聘單位制定方案并組織實施。根據筆試成績，按招聘崗位與面試人選1：3的比例，從到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應試者人數達不到規定的面試比例的，組織現有人員面試。如果個別專業只有一名考生進入面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題面試所有人員的平均分，方可進入體檢與考察。

各招聘單位在面試前對參加面試人員進行資格復審。若面試審核時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合應聘崗位條件的，取消考生面試資格。考生逾期未到面試指定地點，視為自動放棄面試資格。

面試時，招聘單位根據崗位需求可加試實際操作能力測試，面試及實際操作能力測試務必同時進行。面試及實際操作能力測試滿分各為100分，加試實際操作能力測試時，面試及實際操作能力測試成績計算辦法為：面試總成績=面試成績×50%+實際操作能力測試成績×50%。

(三)考試總成績計算辦法：

（責任編輯：李明）