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　　(四)考試考核總成績=筆試成績+面試成績

　　七、體檢及簽訂意向協議

　　(一)體檢

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定(當總分相同時，依次按筆試成績、專業科目測試成績高者)。體檢由上級主管部門會同用人單位組織實施。

　　體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發〔2007〕25號)、人力資源和社會部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)要求執行。

　　體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時間：2013年6月17日。進入體檢的考生于當日早上7:00前準時到縣教委大院集中報到，屆時未按時報到的視為自動放棄體檢資格。

　　若體檢不合格或經確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。

　　(二)簽訂意向協議

　　按附表中聘用單位順序，根據考生考試考核總成績從高到低依次確定招聘單位，并簽訂意向協議，明確雙方的權利與義務。2013年應屆畢業生自帶《就業協議書》。

　　八、資格復審及考察

　　與簽訂意向協議者，于2013年7月10日前將本人畢業證、學位證、教師資格證原件和復印件交縣教委，個人(含往屆生)檔案配送到墊江縣人才交流中心，由縣人力社保局會同縣教委對其資格條件進行復審，并對其思想政治情況、道德品質、業務能力、有工作單位者的工作實績進行考察。

　　資格復審、考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額時，均不遞補。

　　九、公示

　　有關本次招聘公告、考試成績、面試成績等信息請登錄墊江縣人力資源和社會網站(http://www.djxrlsbj.gov.cn/Index_73.html)或墊江縣教育委員會網(http://www.djjw.gov.cn/)查詢;準考證打印及成績、招聘名單等詳細信息均在報名系統內查詢。

　　考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會網、墊江縣人力資源和社會網上公示，公示時間為7個工作日。

　　十、聘用

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，報縣人力社保局審批。經審批同意聘用后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號) 和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發[2006]68號)的規定，辦理聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業單位工作人員相應待遇。

　　聘用人員按規定實行試用期,試用期滿，經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格、發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，以及職教專業課教師未取得相應教師資格證者,取消聘用資格,解除人事關系。

　　2013年7月31日前，2013應屆畢業生未取得畢業證、學位證書者，不予聘用。

　　十一、紀律要求

　　公開招聘事業單位專業技術人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。嚴禁徇私舞弊，若有違反規定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究相關責任人的責任。

　　本簡章由墊江縣人力社保局和墊江縣教委負責解釋。

　　附件：墊江縣2013年上半年公開招聘教育事業單位專業技術人員崗位一覽表.xls

（責任編輯：李明）