2017貴州畢節市第一人民醫院招聘專業技術人員公告【招40人】
根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神，結合我院實際，經畢節市編辦核編，市衛計委研究同意，并報市人力資源和社會局核準(畢人社復〔2017〕30號)，決定面向社會公開招聘專業技術人員40名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節市第一人民醫院2017年面向社會公開招聘專業技術人員簡章》，以下簡稱《招聘簡章》。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節市第一人民醫院2017年面向社會公開招聘專業技術人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業嚴格按照貴州省公務員考試錄用參考專業目錄設置。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
(三)年齡在18周歲及以上(1999年2月22日及以前出生)、35周歲及以下(1981年2月23日及以后出生);部分職位(詳見職位表)年齡放寬到40周歲(1976年2月23日及以后出生);
(四) 根據崗位需要，部分職位(詳見職位表)作工作經歷要求，工作經歷計算截止時間為2017年2月28日;
(五)根據崗位需要，部分職位(詳見職位表)作持相關資格證書的要求;資格證書未下發的，提供資格考試合格成績單<若尚未正式下達成績通知單，以成績打印單和國家相關部門發布的成績合格線通知文件為依據>;
(六)學歷要求詳見《職位表》(2017年應屆畢業生2017年9月30日前需提交招聘職位所需學歷、學位證書);
(七) 具有正常履行職責的身體條件;
(八) 具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)截止2017年2 月13日仍在崗的特崗教師;
(三)截止2017年2 月13日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員;
(四)截止2017年2 月13日在讀的全日制非2017屆畢業生;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(六)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;
(七)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的;
(八)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
(九)截止2017年2 月13日尚在試用期內的機關或事業單位在職在編人員;
(十)截止2017年2 月13日畢節市(含威寧)衛生計生系統在職在編人員;
（責任編輯：李明）
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