湖南事業單位：2013年湖南省岳陽市華容縣招聘人員公告【招140名】

　　根據考生的體檢結果確定考核人選?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施，對考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復查。凡應聘人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

　　因自愿放棄面試資格、體檢或考核以及資格復審不合格等各種原因出現人員缺額的原則上不予遞補，確因工作需要急需用人的，經用人單位書面申請，報縣人力資源和社會局核準同意后，按照應聘同一崗位的考試總成績依次等額遞補一次。

　　七、公示

　　經考核合格的人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在縣人社局網站(www.hrrsj.com)公示7天。

　　八、聘用

　　公示期滿無異議后，三十天內按程序辦理錄取(聘用)的相

　　關手續。事業單位公開招聘的新進人員，招聘崗位不確定的，按同一專業從到低分由考生選擇聘用單位。與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，實行崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。正式錄用后在聘用單位最低服務年限不少于三年。試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。

　　九、招聘紀律

　　公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，根據工作職責公平公正搞好公開招聘工作。招聘工作全過程接受縣紀委的監督。各用人單位及其主管部門可派人監督并對全過程提供必要的協助和支持。公開招聘工作要嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規定》(湘組發[2012]12號)和《岳陽市機關事業單位招錄招聘工作人員監督管理暫行辦法》(岳紀發[2011]17號)等文件規定嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

　　本公告由華容縣人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話：0730—4233051

　　考試中心：0730—4227556

　　監督電話：0730—4188180

　　附： 華容縣2013年上半年事業單位公開招聘專業技術人員崗位表.xls

　　華容縣人力資源和社會局

　　二○一三年七月八日

（責任編輯：李明）