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              2017公立上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘(引進(jìn))公告【招43人】

              經(jīng)市政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘(引進(jìn))43名工作人員,具體公告如下:

              一、招聘(引進(jìn))崗位數(shù)(附件)

              二、招聘對象

              面向社會公開招聘符合本次招聘需求的初、中、高級專業(yè)技術(shù)職稱醫(yī)、技、護(hù)人員。本次招聘(引進(jìn))計(jì)劃2017年全年有效。

              三、招聘條件

              1、基本條件

              (1)具有中華人民共和國國籍;

              (2)遵守憲法和法律;

              (3)具有良好的品行;

              (4)身體健康;

              (5)具備招聘(引進(jìn))崗位所需資格條件;

              (6)近三年考核均為合格以上等次;

              (7)年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年1月31日;

              (8)報(bào)考中、高級崗位者,需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱證書;

              (9)報(bào)考初級崗位者,要求第一學(xué)歷為全日制本科,并于2017年內(nèi)取得應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

              (10)所有崗位僅面向二級及以上醫(yī)院在崗人員(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

              2、有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

              (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

              (2)被開除公職的;

              (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

              (4)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應(yīng)聘的。

              四、招聘崗位要求(附件)

              五、招聘(引進(jìn))程序

              1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月1日至2017年12月31日(不定期組織招聘面試)。

              2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名請?zhí)顚懞脠?bào)名表(見附件),發(fā)送至上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科郵箱(dfyyrsk@163.com),郵件標(biāo)題為:姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷。現(xiàn)場報(bào)名請直接到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科(行政樓218室)填寫報(bào)名表。聯(lián)系人:肖?,聯(lián)系電話:0796-8999809

              3、資格審查:

              在職人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證、崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件(一式一份),近三年年度考核等次的證明,近期1寸同底免冠正面彩色照片2張及報(bào)名表到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查(資格審查時(shí)間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘(引進(jìn))全過程,若錄取后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者隱瞞實(shí)情,一律取消錄用。

              應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、在校成績單、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、近期1寸同底免冠正面彩色照片2張及報(bào)名表到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查(資格審查時(shí)間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘全過程,若報(bào)考者在本年度畢業(yè)時(shí)無法按期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,一律取消錄用。

              4、考試方式:初級職稱人員只采取面試,中級職稱及以上人員采取面試+專業(yè)技能測試。面試以專業(yè)知識為主,可采取口頭問答、小型測驗(yàn)、模擬操作、實(shí)際操作等形式;實(shí)行百分制,70分以上者,需面試專家組合議后等額確定人選(以專家合議后名單為準(zhǔn));中級職稱及以上者還需到上海市東方醫(yī)院參加不少于5個(gè)工作日的專業(yè)技能測試,主要考核臨床的實(shí)際分析與操作能力。

              5.考察。面試成績70分以上經(jīng)專家合議后入闈的初級職稱人員和專業(yè)技能測試合格的中級職稱及以上人員入闈考察,同一崗位入闈人數(shù)超過招聘計(jì)劃時(shí),屬初級職稱人員的根據(jù)面試成績從到低分等額確定考察人員名單,屬中級職稱及以上人員的根據(jù)專業(yè)技能測試情況等額確定考察人員名單。

              6、體檢:體檢由上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

              7、公示:根據(jù)面試、專業(yè)技能測試和體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行為期一周公示。

              (責(zé)任編輯:李明)

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