安徽事業單位：2013年安徽宿州市靈璧縣事業單位招聘66名人員公告
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根據省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發[2010]78號)和《關于做好2013年下半年省統一組織事業單位公開招聘考試招聘計劃申報工作的通知》(皖人社明電【2013】79號)精神和要求，經縣政府批準并經市人力資源和社會 局核準，決定組織實施靈璧縣事業單位2013年公開招聘工作人員工作，現就有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會公開招聘;
2、堅持考試考察、擇優聘用;
3、堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位計劃及資格條件
本次參加公開招聘的事業單位9個，計劃招聘工作人員66名，各崗位具體招聘人數和資格條件等詳見附后《2013年靈璧縣事業單位工作人員招聘計劃(崗位)匯總表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認的應、歷屆大學專科及以上或本科以及以上學歷(個別崗位按具體要求)，符合招聘崗位所需條件，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法,品行端正。
3、愛崗敬業,具有良好的職業道德。
4、具有崗位所需的專業知識和技能。
5、身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
6、符合招聘崗位要求的其他相關條件。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年12月31日;因工作單位變化出現中斷時間的前后工作時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
（責任編輯：李明）
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