因醫院發展需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員。現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及人數

具體崗位及要求見附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和適應崗位的身心條件。

(二)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘; 在讀全日制普通高校非應屆畢業生(用已取得的學歷學位報考者除外);現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

(三)定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2017年3月1日為截止日期。在職人員應聘的，原則上應提交所在單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察和體檢時提供。

(四) 報考護理崗位人員年齡在28周歲以下(1989年3月1日之后出生)，報考其他初級崗位人員年齡在30周歲以下(1987年3月1日之后出生)。

三、招聘程序

招考工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、考核與體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名

報名時間：從本簡章發布之日起開始報名。

報名方式：每位報考人員只能填報一個崗位，專業要求以崗位需求為準。應聘人員填寫《合同制工作人員報考基本情況表》(見附件3)和《報名匯總表》(見附件4)，電子版以“崗位+崗位等級+姓名”命名，發送至郵箱：wyfyzhaopin@163. com。

《合同制工作人員報考基本情況表》必須與《報名匯總表》內容一致。應聘人員要上述材料的真實性，如有不實之處取消考試資格。

2.現場確認和資格審查

時間：2017年3月27日-3月29日。

地點：濰坊醫學院附屬醫院組織人事部(濰坊市奎文區虞河路2428號濰坊醫學院附屬醫院19號樓一樓組織人事部)。

報考人員需攜帶報名所需材料的原件及復印件進行現場確認和資格審查。現場確認和資格審查需提交的材料詳見附件2。

對報考人員的資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。經審查不具備報考條件以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。

(二)考試

1.面試。面試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識、思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業知識等方面的素質和能力。面試總分滿分為100分。設定面試合格分數線60分。

2.技能操作考試。技能操作考試主要測試應聘人員的技能操作水平。技能操作考試成績滿分為100分。

3.筆試。主要測試報考專業的基本理論知識。筆試成績滿分為100分。

總成績為面試、操作考試、筆試成績之和，三項成績的比例分別為40%、30%、30%。總成績相同者,面試成績高者優先。按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分以招聘人數不高于1:1.2的比例，確定進入考核、體檢范圍名單。

(三)考核與體檢、心理測試

對進入考察范圍人選，組織考察。考察合格人員，由醫院統一組織體檢和心理測試。體檢標準參照國家人事部、國家衛生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢和心理測試的，視為自動放棄。

(四)公示聘用

考試、考核工作結束后，將擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫院辦理聘用備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員實行托管聘用，與醫院簽訂聘用合同。

三、相關要求及待遇

簽訂聘用合同后，按醫院規定享受各類相關待遇。

四、報名地點、聯系電話

聯系電話：0536-3081155、3081105

聯系人：馮震宇、陳芳芳

注意：招聘過程中面試、技能操作考試、筆試的時間地點等相關信息將在醫院網站(www.wyfy.cn)進行通知，請密切關注!

原標題：濰醫附院2017年度公開招聘合同制工作人員簡章

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1.2017年濰坊醫學院附屬醫院公開招聘合同制人員崗位匯總表

2.現場確認和資格審查所需材料一覽表

3.合同制工作人員報考基本情況表.doc

4.報名匯總表.xls

2017年3月7日

（責任編輯：李明）