(六)加分

根據(jù)《關于進一步加強大學生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》(銅組發(fā)?2013〕2號)規(guī)定，對符合條件的大學生村官予以加分。

①加分依據(jù)及分值

根據(jù)《關于進一步加強大學生村官管理培養(yǎng)使用工作的意見》(銅組發(fā)?2013〕2號)規(guī)定，大學生村官凡任滿一個聘期，聘期內年度考核均為稱職以上，并擔任“兩委”正職一年以上的加10分，擔任“兩委”副職一年以上的加5分。

②受理加分的程序

4月17日—4月19日(每天上午8：00-12：00，下午14：00-17：30)在報名點辦理加分，逾期不受理加分申請。

③申請加分須提供的材料

大學生村官須提供本人身份證、準考證、任職材料和聘期內考核結果證明等原件、復印件。

④加分認定

大學生村官加分包括擔任“兩委”正職、“兩委”副職兩類，兩類別之間加分不可累計。

加分計入筆試成績，加分結果和筆試成績(含加分)及進入面試人員名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

(七)面試

面試滿分為100分，最低控制分數(shù)線為60分。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，低于60分者不得進入體檢。面試公告在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行公告。

(八)綜合成績計算及排名

綜合成績計算方法為：筆試成績(含加分)/2+面試成績/2

綜合成績保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。根據(jù)考生綜合成績從到低分的順序，按崗位招聘計劃與進入體檢人員1:1的比例確定進入體檢人員。若綜合成績并列的，加試面試成績高者排先，加試面試及結果另行公告。

綜合成績和進入體檢人員名單及體檢安排在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告，同時公告考生筆試成績(含加分)和面試成績。

(九)體檢和考察

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理?？忌窗匆?guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結論有疑議時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試人員中順延遞補。在規(guī)定時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。

考察主要內容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補。

(十)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘人員，擬聘人員將在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，缺額不再遞補。

(十一)聘用

擬聘人員公示期滿，對沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由市人社局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，辦理事業(yè)單位編制和工資、社會等。對反映問題經(jīng)查屬實影響聘用的不予聘用。對反映問題一時難以核實的須經(jīng)市人社局同意后暫緩30日作出考察結論，暫緩期滿仍未終結的終止對該考察對象的聘用程序。

此次公開招聘應根據(jù)有關規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂三年以上《事業(yè)單位聘用合同》，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

(十二)相關待遇

本次公開招聘人員均為事業(yè)單位正式編制。、學術業(yè)務骨干工資待遇按崗位由用人單位確定。應、往屆畢業(yè)生工資待遇按照銅川市事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

四、重要提示

(一)考生報名時須提供準確、暢通的聯(lián)系電話并關注招聘具體階段性公告，錯過相關時間由考生自行負責。

(二)本次公開招聘不指定教材和輔導用書，也不委托任何機構和個人舉辦考試培訓班。

原標題：2017年北京中醫(yī)藥大學第七臨床醫(yī)學院暨孫思邈醫(yī)院(銅川市中醫(yī)醫(yī)院)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.北京中醫(yī)藥大學第七臨床醫(yī)學院暨孫思邈醫(yī)院(銅川市中醫(yī)醫(yī)院)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.2017年銅川市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

銅川市衛(wèi)生和計劃生育局

銅川市人力資源和社會局

2017年3月10日

（責任編輯：李明）