2017江西九江市紀委、監察局定向遴選公務員公告【招12人】
四、考試
考試分為筆試和面試，先筆試后面試。每個崗位開考比例不低于1:5，未達到開考比例的，相應調減遴選人數。
(一)筆試
1.采取閉卷的方式進行。主要測試與職位相匹配的工作能力;
2.筆試成績100分;
3.筆試時間和地點詳見準考證。
(二)面試
1.根據職位分類分別以1:3比例，按筆試成績從到低分確定入闈面試人員(最后一名出現成績相同者一并入闈);
2.入闈面試人員名單將在九江市紀委監察局網站公布;
3.面試采取結構化的方式進行，實行現場答辯、評委評分的方式;
4.面試成績100分;
5.面試時間和地點另行通知。
五、體檢和考察
(一)體檢
1.根據考試總成績(筆試成績+面試成績)，從到低分按1:1.5的比例確定入闈體檢人員(最后一名出現總成績相同者以面試成績從到低分確定體檢對象，面試成績再相同的一并入闈)。
2.入闈體檢人員名單將在九江市紀委監察局網站公布。
3.按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求，統一組織體檢。
4.因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從到低分依次遞補。
(二)考察
1.體檢合格者，確定為考察對象。
2.主要考察德、能、勤、績、廉等方面的具體表現，著重考察工作實績和崗位匹配性。
3.考察過程中，將認真審核考察對象人事檔案，對檔案存在惡意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。出現缺額的不再遞補。
六、公示和辦理相關手續
(一)確定人選及公示。根據考察情況，由市紀委常委會議研究，按1:1的比例確定擬錄用人員，并在九江市紀委監察局網站進行公示，公示期為7天。
(二)試用及調動。公示無異議后確定正式錄用人員名單，按規定實行試用期制，從正式錄用之日起試用6個月。試用期滿經考核合格的，按有關程序辦理正式調動手續(特別且符合干部任用條件的，正式調入后可落實相應的職級或擔任相應的職務)。
七、其他事項
1.報考人員要自覺遵守定向遴選工作的有關規定，凡有弄虛作假者，經查實后一律取消遴選資格;
2.本公告未盡, 事宜，由九江市紀委組織部負責解釋。
聯系及傳真電話：0792-8211616
原標題：中共九江市紀委、九江市監察局2017年面向全市定向遴選公務員的公告
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中共九江市紀委 九江市監察局
2017年3月13日
（責任編輯：李明）
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