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              2017山東壽光市人民醫(yī)院東城分院招聘合同制80人簡章

              一、醫(yī)院基本情況

              壽光市人民醫(yī)院始建于1953年,是壽光市醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和急診急救中心。醫(yī)院2006年實(shí)行改制,目前為市政府控股的非營利性醫(yī)院。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘部分合同制人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

              二、招聘條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

              (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

              (三) 全日制普通高校大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

              (四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

              (五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件《壽光市人民醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位匯總表》)。

              三、招聘程序和辦法

              (一)公布招聘信息

              通過網(wǎng)站、報(bào)紙、電臺(tái)等公開招聘信息。

              (二)報(bào)名

              1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

              2、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2017年4月30日。

              工作日的上午8:00—11:30,下午1:30—5:00

              3、報(bào)名地點(diǎn):壽光市人民醫(yī)院辦公樓二樓政工科

              報(bào)考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)生登記表原件及復(fù)印件,三張一寸免冠照片(貼在報(bào)名表上)、《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上自行下載打印)、《誠信承諾書》(網(wǎng)上自行下載打印)辦理報(bào)名手續(xù)。

              (三)資格審查

              報(bào)名結(jié)束后,壽光市人民醫(yī)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程。審查結(jié)果與考試時(shí)間、注意事項(xiàng)于報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示。

              (四)考試

              考試分為筆試和面試。

              1、筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí)。逾期不參加筆試者,視為自動(dòng)放棄。

              筆試時(shí)間及考點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

              筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜,筆試結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

              2、面試

              面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,除護(hù)理崗位采用面試答辯和專業(yè)技能測試方式組織外,其余崗位只采用面試答辯方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

              筆試結(jié)束后,按照考生所報(bào)崗位,以筆試分?jǐn)?shù)從到低分按照1:2的比例確定面試范圍人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

              (1)面試答辯

              面試答辯主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識(shí),全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績由考官當(dāng)場評(píng)判,去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績,考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

              (2)專業(yè)技能測試

              考試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能,方式為現(xiàn)場操作等。技能操作成績由考官現(xiàn)場評(píng)判。

              面試答辯、專業(yè)技能測試均按照百分制計(jì)算成績。面試結(jié)束后,按面試答辯成績和專業(yè)技能測試成績5:5的比例百分制合成面試成績。成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

              (五)確定人選

              按筆試成績和面試成績5:5的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。本科學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

              同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由到低分確定人選。

              對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的,單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需求,擇優(yōu)錄用。

              (六)體檢

              根據(jù)總成績,由壽光市人民醫(yī)院組織對(duì)各崗位擬錄用人員進(jìn)行體檢。

              (七)公示

              考試及體檢結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期為5天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的,由醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。

              (八)聘用

              經(jīng)招錄后,試用期為三個(gè)月。試用期結(jié)束后,經(jīng)考核合格后辦理正式聘用手續(xù),簽訂《勞動(dòng)合同》,按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)。

              四、其他事項(xiàng)

              1、應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人提交的資料負(fù)全責(zé),若弄虛作假,一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘。

              2、如擬聘人員體檢不合格,根據(jù)考試成績順序遞補(bǔ)。

              3、招聘人員工資、待遇按《壽光市人民醫(yī)院聘用制人員管理辦法》執(zhí)行。

              附件:

              1.壽光市人民醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位匯總表

              2.壽光市人民醫(yī)院公開招聘合同制人員報(bào)名表

              3.誠信承諾書

              咨詢電話:0536—5252345 13963665073

              壽光市人民醫(yī)院網(wǎng)址: www.sgrmyy.com

              原標(biāo)題:壽光市人民醫(yī)院東城分院公開招聘合同制人員簡章

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              1、2017年壽光市人民醫(yī)院公開招聘東城分院合同制人員崗位表.doc

              2、報(bào)名表.doc

              3、誠信承諾書.doc

              壽光市人民醫(yī)院

              2017年3月10日

              (責(zé)任編輯:李明)

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