1.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證及所在院校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明;

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見習(xí)期)未滿參加本次公招的，須出具所在單位組織人事主管部門同意其報(bào)考的手續(xù);

　　3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

　　4.報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”職位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明及其他依據(jù)材料;

　　5.國家有其它特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　資格復(fù)審不合格者或自動放棄復(fù)審資格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位的人選中按筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　資格復(fù)審合格者，參加面試。面試時間暫定于2017年7月13日起進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由資格復(fù)審單位發(fā)給市人力資源社會局統(tǒng)一制式、資格復(fù)審單位簽章、承辦人簽字的面試通知書，同時按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元。報(bào)考者憑面試通知書原件和本人有效居民身份證原件參加面試。面試具體時間等事項(xiàng)將通過市人力資源社會局網(wǎng)站適時予以公布，考生應(yīng)特別關(guān)注。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》成績高低的順序確定名次;名次依然不能排定的，以抽簽方式確定)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，考試總成績不得低于本次本市公招其它實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到錄用名額3倍職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)人員)最低考試總成績(即體檢成績合格線)。

　　體檢由市人力資源社會局組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門認(rèn)定有資質(zhì)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　體檢結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)將通過市人力資源社會局網(wǎng)站予以公告。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人力資源社會局同意后，可在報(bào)考同職位達(dá)到體檢合格線的報(bào)考對象中按考試總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(二)考察

　　市人力資源社會局統(tǒng)籌安排，對體檢合格的報(bào)考人員，按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《巴中市公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號)進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

（責(zé)任編輯：李明）