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              2017云南昭通市水富工業園區管委會選調6人公告公告【招6人】

              2. 報名所需材料

              報考人員必須在規定時限內由本人攜帶以下證件及資料到指定地點進行現場報名確認。

              (1)本人身份證、畢業證或證明文件原件及復印件各一份;

              (2)《水富工業園區管委會公開選調工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份,同意報考證明(附件3)、報考誠信承諾書(附件4)原件各一份;

              (3)近期免冠紅底彩色一寸照片5張;

              (4)其他相關證明材料及其他反映個人工作能力和實績的證明材料原件和復印件。

              (三)資格審查。

              1.水富工業園區管委會負責對報名人員的條件資格進行審查,經資格審查符合報考條件的考生,在昭通市人力資源和社會局網站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會局網站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會局微信公眾號(shuifurenshe)、云南北大門(http://www.ynbdm.cn/)進行公示。

              2.每個崗位公開選調人數與符合報名條件人數不得低于1:5,達不到開考比例要求的,在征求本人意見的基礎上,可調整至其他崗位,無法調整的,取消該崗位選調計劃。

              (四)考試辦法及內容。

              本次公開選調考試分為筆試和面試兩個環節。

              1.筆試。筆試采取閉卷形式,總分100分,主要測試參加公開選調人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及崗位需要的專業知識和技能。筆試內容不指定范圍,也不指定或委托任何一家培訓機構進行此次公開選調事業人員的考前培訓。

              2.面試。面試總分為100分,主要測試履行崗位職能職責所需要的基本素質和能力。筆試結束后,由縣人社局根據筆試情況確定筆試最低控制分數線,最低控制分數線以上的考生按筆試成績由高到低以公開選調人數與面試人數1:3的比例確定面試人選。

              3.成績計算??忌木C合成績按照筆試成績和面試成績各占50%進行加權合成,考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

              4.考試時間、地點。筆試及面試時間、地點等事宜,在昭通市人力資源和社會局網站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會局網站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會局微信公眾號(shuifurenshe)、云南北大門(http://www.ynbdm.cn/)進行通告。具體考試時間、地點詳見準考證。

              (五)組織考察。本次公開選調采用差額考察的方式進行。根據考生綜合成績由高到低的順序,按照公開選調人數與考察人數1:2的比例確定考察對象,若第1名綜合成績并列時全部并列人員進入考察程序,若第2名綜合成績并列時第1名和并列的第2名全部人員進入考察程序。若考察對象中出現考察不合格人員或出現有人放棄考察時,在同一職位中按參加面試人員綜合成績由高到低的順序依次遞補一次。

              考察工作主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質、業務素質和與公開選調職位的適應程度進行全面考察,注重考察工作實績。

              (六)體檢。根據考察結果,按1:1的比例確定體檢人選。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,若體檢人選在體檢過程中出現體檢不合格或放棄體檢的情況,可從考察合格人員中遞補一次。體檢費用由參加選調人員自行承擔。

              (七)公示和辦理調動手續。體檢合格的擬選調人員名單在昭通市人力資源和社會局網站(http://www.zthrss.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會局網站(http://www.sfrl.gov.cn/)、水富縣人力資源和社會局微信公眾號(shuifurenshe)、云南北大門(http://www.ynbdm.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的,依照有關程序辦理工作調動和聘用手續。

              五、組織領導

              為加強此次選調工作的組織領導,成立以縣政府分管領導為組長,縣人社局主要領導,水富工業園區管委會分管領導為副組長的“水富工業園區管委會選調工作領導小組”。領導小組下設辦公室,由水富工業園區管委會分管領導兼任辦公室主任,負責處理選調工作的日常事務。

              六、紀律與監督

              (一)凡已選調的人員,自通知之日起30日內無故不到單位報到者,將視為故意擾亂考試秩序、浪費公選資源,按程序報縣人社局批準后取消選調資格,三年內不允許參加公開選調。

              (二)報名參加公開選調的人員有偽造、涂改證件或公開選調過程中有作弊行為的一律取消選調資格,情節嚴重的按照有關規定進行處理。

              (三)報考人員應適時關注網站公告并保持報名時登記的聯系電話暢通,若因報考人員聯系電話不暢通而造成未參加公開選調程序的,由報考者本人負責。

              (四)從事公開選調的工作人員,應嚴格遵守工作紀律和辦事程序,依法辦事,公道正派,保守秘密。違反工作紀律的,按有關規定嚴肅處理。

              (五)此次公開選調工作全程接受紀檢監察部門和社會監督,做到信息公開、過程公開、結果公開。水富工業園區紀工委將對本次公開選調工作進行全程監督,監督舉報電話:0870-8639703。

              本方案由水富工業園區管委會選調工作領導小組負責解釋。

              原標題:水富工業園區管委會公開選調工作人員公告

              點擊下載>>>1-4.doc

              1. 水富工業園區管委會公開選調工作人員簡章

              2. 水富工業園區管委會公開選調工作人員報名登記表

              3. 水富工業園區管委會公開選調單位同意報考證明

              4. 水富工業園區管委會公開選調報考誠信承諾書

              水富工業園區管委會選調工作領導小組

              2017年4月7日

              (責任編輯:李明)

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