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              2017江蘇連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會招聘衛生專業技術人才公告【招39人】

              為更好地選拔人才,優化事業單位人員結構,經連云港市贛榆區委區政府同意,按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定,連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會面向社會公開招聘39名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

              一、招聘崗位

              具體崗位詳見《連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會2017年公專業技術人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)和《連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會2017年公開招聘衛生專業技術人才分單位崗位表》(附件2)。

              二、資格條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,有良好的政治素質,熱愛應聘專業崗位。

              (二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力,能勝任應聘崗位工作。

              (三)年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。對年齡有特殊要求的,以《崗位表》(附件1)中注明的為準。

              (四)招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版)。

              (五)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生等國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員不得應聘。

              三、報名事項

              (一)報名時間

              報名時間為2017年4月12日至4月26日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30(節假日正常休息)。

              (二)報名方式

              報名采用現場報名或電子郵箱發送報名材料兩種方式,每人限報一個崗位。

              現場報名地點:連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會人事科(連云港市贛榆區新城區黃海東路306號);報名郵箱:gywsjrsk@126.com。

              聯系人:盛桂梅 ,聯系電話: 0518-86263658。

              (三)報名材料

              符合條件的應聘人員填寫《連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會2017年公開招聘衛生專業技術人才報名表》(附件3)并提供2?近期免冠彩色照片2張、身份證、畢業證(2017屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)及其他相關證明材料的原件及復印件各一份。代為報名的須持應聘人員授權委托書。

              (四)資格審核

              資格審核工作由連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會負責。現場報名人員在報名時進行資格審核;通過電子郵箱報名的人員需要發送《連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會2017年公開招聘衛生專業技術人才報名表》(附件3)以及其他報名材料的掃描圖片資料進行審核,原件在資格復審時現場審核。

              (五)開考比例

              各崗位開考比例為1:3,招聘人數與報名人數比例達不到1:3的,原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位,由連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會申報,經連云港市贛榆區人力資源和社會局同意,報連云港市人力資源和社會局審核后,可適當降低開考比例(相關信息將在連云港市贛榆區人力資源和社會局、連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會網站公布)。

              四、考試

              (一)考試方式

              考試采取筆試和面試相結合的方式進行,其中,崗位代碼為Y01-Y06的崗位,采取直接面試的方式進行。考試由連云港市贛榆區衛生和計劃生育委員會統一組織。

              (二)筆試

              筆試采取閉卷答題形式進行,主要測試應聘人員相應的專業知識,不指定考試大綱。試卷滿分100分,合格分數線為50分。筆試時間、地點見筆試通知書。

              (三)資格復審

              崗位代碼為Y01-Y06的崗位,所有報名人員直接參加資格復審;其他崗位,筆試結束后,在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分的順序,按擬招聘人數1:3的比例確定資格復審人選,資格復審不合格的,取消面試資格,并在應聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

              資格復審材料:筆試準考證(崗位代碼為Y01-Y06的崗位除外)、身份證、畢業證(2017屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表)、崗位所需資格條件相關證明材料的原件。

              資格復審時間另行通知。

              (四)面試

              面試采用結構化面試的方式,主要測試應聘人員對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質以及思想政治表現、道德品質、業務能力等。面試滿分為100分,面試合格分數線為60分,面試成績當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

              (責任編輯:李明)

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