2017貴州仁懷市事業單位招聘醫療崗公告【招242人】
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不能遞補。
體檢費和復檢費由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象。
考察工作由招聘領導小組辦公室負責實施。考察內容主要包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察對象須在招聘領導小組辦公室規定的時限內提交學歷(人事)檔案和相關材料。考察不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格，不再遞補。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。
在考察中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察不合格，取消擬聘用資格。
十、公示
經筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市公眾信息網上進行為期7天的公示，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十一、聘用審批
(一)擬聘人員公示結果不影響聘用的，按照報考職位或同職位考生的總成績的高低順序(同職位總成績相同的，筆試成績優先)，由考生在招聘單位提供的聘用崗位中選擇聘用崗位，具體聘用崗位情況詳見附件一和《仁懷市2017年公開招聘事業單位工作人員職位分解表》(附件二)。
(二)擬聘用人員填寫《事業單位聘用人員審批表》，由仁懷市人社局審批。聘用單位按照相關規定與受聘人員簽訂聘用合同，并報仁懷市人社局鑒證。
(三)按國家有關試用期的規定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿后，經仁懷市人社局與用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，由聘用單位解除聘用，報仁懷市人社局備案。
(四)聘用人員應在規定時間到用人單位報到。逾期者，取消其聘用資格。
十二、紀律監督
(一)對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格;情節嚴重的，三年內不準參加仁懷市內的各種招聘考試;構成犯罪的，移交公安機關處理。
(二)招聘工作期間，招聘領導小組辦公室發出各項事宜在仁懷市公眾信息網公示，在通知時限內不按時辦理手續的視為自動放棄。
(三)招聘工作由紀檢監察部門全程監督，并接受上級部門的檢查和社會各界的監督。嚴格遵守規定和回避制度。
本《簡章》未盡事宜由仁懷市公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
本《簡章》在仁懷電視臺、仁懷市公眾信息網、貴州人事考試信息網(www.gzpta.gov.cn)上公示，其余事宜在仁懷市公眾信息網上公示，請考生隨時關注。
報名咨詢電話：0851-22235722(仁懷市人社局)
監督電話：0851-22235833(仁懷市紀委)
原標題：仁懷市2017年公開招聘事業單位工作人員簡章
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仁懷市2017年公開招聘
事業單位工作人員領導小組
2017年4月14日
（責任編輯：李明）
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