上海事業單位：2013下半年上海楊浦區事業單位招聘人才公告【招116人】

　　2、進入面試的人員，需攜帶身份證、戶口本、學歷證明及相關資格證書原件等材料參加面試前資格審查。資格審查沒有通過者和無故缺席者，不得參加面試。

　　3、面試采取結構化測評方式，參加面試的考生須提交《個人信用報告查詢授權書》。

　　4、考試成績計算辦法為：筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入考試總分，考試總分從到低分排序。以崗位錄用人數1:1比例確定進入體檢、考察人選。

　　5、擬錄用人員名單將在網上公示。

　　五、錄用

　　1、事業單位工作人員經筆試、面試、體檢、考察及網上公示后，由區人力資源和社會局批準，辦理事業單位聘用手續，簽訂聘用合同。

　　2、青年儲備人才作為我區儲備人才隊伍，由區人力資源社會局統一管理。簽訂事業單位聘用合同，聘用期為二年。合同期滿一般不再續簽。經考核考察后，特別的，可再予以續簽。

　　3、新聘用人員的工資、福利待遇和社會保險按照國家規定的相關政策執行。

　　招聘政策咨詢電話25032624、25032623，聯系人：陸先生、劉女士(咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。

　　網上報名技術咨詢電話： 33193320，聯系人：朱先生(咨詢時間：工作日上午9：00-11：00，下午2:00-5:00)

附件：

1、招聘簡章.xls

（責任編輯：李明）

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