2017江蘇常熟市東南街道辦事處村（社區）招聘公告【招5人】
因工作需要，經研究，決定向社會公開招聘常熟市東南街道辦事處村(社區)工作人員，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則：
公開、公平、公正，擇優、自愿原則。
二、選聘崗位及人數
詳見招聘崗位表。
三、招聘條件：
1. 遵紀守法，品行端正，有較強的事業心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事村各項工作;無執法執紀部門處理等不良記錄。
2. 具有一定的組織協調能力，身心健康，作風正派，善于溝通，能團結合作。
3、具有擬聘崗位所需的專業技術能力以及其它資格條件，具體見下表。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
(一)公開報名和資格審查
1.報名時間及地點：2017年4月19日—4月28日9：00-16：00(周六、周日不接受報名)，報名地點: 常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14 號窗口。
2.報考人員需本人到現場報名。報名時需提供以下材料：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業證書和相關工作經歷證明(以上所有證件均需驗證原件，提供復印件);本人近期2寸照片1張。
3.報名者需如實填寫《2017年常熟市東南街道招聘村(社區)工作人員報名登記表》，如發現弄虛作假，取消考試資格。
4. 本次招聘開考比例為1:2，報名人數不足的，相應縮減對應崗位招聘人數。
(二)筆試 和面試
資格初審通過者，須在規定的時間和地點參加筆試(另行通知)。筆試采用閉卷形式。根據筆試成績，從到低分的排序，按照1:3比例確定參加面試人員，面試成績當場公布。筆試成績、面試成績分別占綜合成績的40%和60%，最終按綜合成績從到低分的排序錄取，但面試成績低于60分的，不予錄取。
各崗位報名人數不超過5名時，不再進行筆試，按面試成績從到低分的排序錄取，但面試成績低于60分的，不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
根據綜合成績確定的擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢(體檢標準參照公務員體檢標準執行)，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。
因體檢或政審不合格出現缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行一次性遞補。
五、聘用人員待遇及管理
1. 招聘錄用人員由用人單位簽訂勞動合同，采用勞動合同管理，并實行試用期制度(試用期限按國家有關規定執行)。
2. 錄用村工作人員工資待遇參照所在村條線工作人員相關待遇。
六、其他
報考者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。
本次招錄工作的有關信息可通過常熟市人才就業網(www.csrcsc.com)、東南人才網(www.csdnrc.com)查詢。
原標題：關于公開招聘常熟市東南街道辦事處村(社區)工作人員的啟事
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2017年常熟市東南街道村（社區）工作人員報名登記表.doc
常熟市東南街道辦事處
2017年4月12日
（責任編輯：李明）
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