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              2017年十堰市市直事業(yè)單位公開招聘308名工作人員公告【招308人】

                四、考試辦法

                1、筆試形式和內(nèi)容:根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。

                點(diǎn)擊查看:2017年湖北事業(yè)單位招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)

                考試內(nèi)容和范圍以《湖北省事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試,不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

                2、筆試時間及科目:2017年6月3日上午8:30--10:00《職業(yè)能力傾向測試》,10:00--12:00《綜合運(yùn)用能力》。

                考生須參加相應(yīng)類別的《綜合運(yùn)用能力》和《職業(yè)能力傾向測試》兩科考試。

                點(diǎn)擊查看:2017年湖北省省直事業(yè)單位招聘考試筆試輔導(dǎo)課程

                3、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件,按照準(zhǔn)考證上注明的時間地點(diǎn)、考場安排等參加筆試)。

                4、筆試成績在筆試結(jié)束后1個月左右公布,考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)查詢。

                為考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對緊缺崗位、急需專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),確需要保留崗位的,經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會局批準(zhǔn),開考比例可放寬到1:2;對報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

                (二)面試

                面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的綜合素質(zhì),以及運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。

                面試方式詳見《崗位表》(附件1),總成績?yōu)?00分。

                1、確定面試入圍人眩

                筆試結(jié)束后,按《崗位表》(附件1)中明確的面試入圍比例確定參加面試人眩對達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格),經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會局批準(zhǔn),面試人數(shù)之比可放寬到1:2。

                2、面試資格復(fù)審。

                進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。筆試成績公布后,資格復(fù)審公告在十堰市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。資格復(fù)審時,考生應(yīng)提供以下材料(原件、復(fù)印件各一份,查看原件、留存復(fù)印件):

                (1)第二代身份證、準(zhǔn)考證、本人簽名確認(rèn)的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件5)。

                (2)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊備案表。

                (3)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供相關(guān)職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等;

                (4)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

                (5)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式在編人員,需提供單位蓋章同意報(bào)考的書面證明。

                (6)按《崗位表》(附件1)“招聘條件”要求,提供其他相關(guān)資料。

                未按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,可以按該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)不超過2次。

              (責(zé)任編輯:李明)

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