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              2017陜西寶雞咸陽漢中安康商洛五市事業單位招聘公告【招3877人】

              3.面試

              面試由各市事業單位人事綜合管理部門組織實施。面試的時間、地點及有關要求由各市事業單位人事綜合管理部門在本市人民政府網站和市人力資源社會局網站另行公告。

              面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。

              4.確定考試總成績

              計算方法為:

              考試總成績=[公共科目筆試成績(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

              計算公共科目筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

              面試結束后,由各市事業單位人事綜合管理部門在本市人民政府網站和市人力資源社會局網站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

              (七)體檢

              體檢工作由各市事業單位人事綜合管理部門安排部署。根據考試總成績從高到低的順序,按照與崗位招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢人員。考試總成績出現并列的,按公共科目筆試成績確定排名順序,公共科目筆試成績仍并列的,按職業能力傾向測驗成績確定排名順序。

              面試成績低于60分的,不得進入體檢。

              體檢時間、地點以及進入體檢人員名單由各市事業單位人事綜合管理部門在本市人民政府網站和市人力資源社會局網站公布。體檢標準除行業有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

              因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試的人員中,按照考試總成績從高到底依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

              (八)考察

              由各市事業單位人事綜合管理部門安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。

              因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

              (九)公示

              根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。各市擬聘人員名單由各市事業單位人事綜合管理部門在本市人民政府網站進行公示。公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

              (十)聘用

              公示期滿后,由各市事業單位人事綜合管理部門印發招聘結果通知,并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

              新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、戶籍遷移等有關手續,不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

              新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發〔2006〕19號)規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內,不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

              三、紀律要求

              為確保本次公開招聘工作公平、公正,各市事業單位人事綜合管理部門、事業單位主管部門和事業單位,以及所有參與招聘的工作人員要高度重視,嚴格程序、規范操作,嚴格執行事業單位公開招聘回避制度和制度規定,自覺接受社會及紀檢監察部門的監督。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為,按有關規定予以處理。構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

              對應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環節中的違紀違規行為,一經查實即取消相關資格,并按有關規定予以處理。

              四、重要提示

              (一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員誤報、誤審進入筆試環節的,將對該應聘人員的成績按無效處理。

              對應聘人員的資格審查,既有報名時的網上審查、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用審批等監督,貫穿于招聘工作全過程。

              應聘人員進入面試資格復審以后,應關注報考的市人民政府網站和市人力資源社會局網站有關公告信息,避免錯過相關時間節點的招聘工作。

              應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名,以免產生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試。

              (二)本次公共科目筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員警惕,切勿上當受騙。

              (三)各市事業單位招聘崗位資格條件由各市事業單位人事綜合管理部門負責解釋。

              聯系方式:

              1.政策咨詢:各市事業單位人事綜合管理部門主要解答事業單位公開招聘有關政策及本次招聘公告有關規定。

              各市人社局聯系電話:

              寶雞:0917-3262997、3260183

              咸陽:029-33210407

              漢中:0916-2628606

              安康:0915-3225115

              商洛:0914-2335508

              2.網上操作技術咨詢:陜西省主要解答網上報名、繳費、準考證打印等有關事項。咨詢電話:029-89530892。

              原標題:2017年寶雞咸陽漢中安康商洛五市事業單位公開招聘工作人員公告

              點擊下載>>>

              1.2017年寶雞咸陽漢中安康商洛五市事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

              2. 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版.doc

              中共陜西省委組織部

              陜西省人力資源和社會廳

              2017年4月25日

              (責任編輯:李明)

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