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              2017新疆兵團(tuán)國土資源局事業(yè)單位招聘公告【招4人】

              為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要,根據(jù)兵團(tuán)黨委組織部和兵團(tuán)人力資源和社會局(以下稱人社局)《關(guān)于印發(fā)<新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程>的通知》(兵人社發(fā)【2015】95號)文件精神,結(jié)合兵團(tuán)地質(zhì)勘查中心的實際情況,制定本簡章:

              一、招聘原則、對象、范圍和條件

              (一)招聘原則

              堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

              (二)招聘基本條件

              1.遵守國家法律、法規(guī),維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對民族分裂和非法宗教活動;

              2.具有良好的職業(yè)道德,具有履行崗位職責(zé)的能力;

              3.35周歲以下(1982年6月1日以后出生),性別,男性;

              4.身體健康,能承擔(dān)正常工作,能從事野外出差工作;

              5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

              (三)招聘對象及范圍

              招聘對象及范圍見《2017年兵團(tuán)國土資源局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》。

              (四)具有下列情形之一的,不予受理資格審查:

              1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

              2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處未滿的;

              3.曾被開除公職的;

              4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

              二、招聘程序

              招聘按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

              (一)發(fā)布招聘信息

              《招聘簡章》、《崗位表》通過兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團(tuán)國土資源門戶網(wǎng)(http://www.btgt.gov.cn)向社會發(fā)布。

              (二)報名和資格審查

              1.報名方式:報名采取定點報名并同時審查資格的方式進(jìn)行。

              2.報名時間:2017年4月26日—5月7日(工作時間)

              3.報名地點:兵團(tuán)地質(zhì)勘查中心,位于烏魯木齊建設(shè)路36號光明大廈21樓。

              4.資格審查:符合崗位條件自愿報名的人員,持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件和崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的帖有照片的證明)現(xiàn)場報名,并如實填寫個人信息和進(jìn)行資格初審(報考者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯(lián)系電話,以便另行通知考試具體時間、地點),資格審查貫穿于招聘全過程。

              (三)考試

              1.考試采取筆試(專業(yè)科目)和面試的方式進(jìn)行,均按百分制計分。考試時考生必須攜帶身份證原件,否則不能參加考試。

              (1)筆試(專業(yè)科目考試)

              筆試采取閉卷形式,筆試科目為崗位專業(yè)的基礎(chǔ)知識,由兵團(tuán)國土資源局統(tǒng)一組織,計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開考。

              (2)面試

              面試時間、地點和進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)國土資源局網(wǎng)站另行通知。面試對象按照專業(yè)科目考試(筆試)的應(yīng)聘者中依據(jù)計劃1:3的比例確定。面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力,面試成績當(dāng)場公布。

              2.總成績計算公式:總成績實行百分制。

              總成績=筆試成績/筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%

              (責(zé)任編輯:李明)

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