2017廣東惠州市博羅縣人民醫院招聘編外專業技術人員公告【招50人】

(二)資格審查

資格初審由博羅縣人民醫院負責。應聘者在報名時須提供以下材料：(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式兩份(雙面打印);(2)身份證、畢業證書、學位證書、單位同意報考證明(所有證件均需原件和復印件兩份);(3)縣級以上計生證明;(4)近期一寸彩色免冠(同底)照片4張;(5)職位條件所要求的職稱證書。

每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。經縣衛計局資格復審后，符合招聘條件人員將發給《準考證》。

(三)考試

考試采取“筆試+面試”的方式進行，統一集中考試，考試不指定參考書。

1.筆試

對符合招聘條件人員的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為專業基礎知識及相關內容等，筆試時間120分鐘，筆試成績按100分計算。筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單在筆試結束后3個工作日內在博羅縣人力資源和社會局門戶網站、博羅縣衛計局網站、博羅縣人民醫院網站公布。

2.面試

按照筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:2的比例確定進入面試人選。如果達不到1:2比例的，按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。面試時間和地點另行通知。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

(四)體檢

根據粵人社發[2013]21號規定，面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結束后，根據考試總成績從到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。有體檢不合格的，按考試總成績從到低分一次性遞補人選體檢。在3個工作日內在博羅縣人力資源和社會局門戶網站、博羅縣衛計局網站、博羅縣人民醫院網站進行公示。

(五)考察政審

對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用，在本職位考生中按考試總成績從到低分依次遞補。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會局門戶網站、博羅縣衛計局網站、博羅縣人民醫院網站進行公示，公示時間為7個工作日。

如因體檢或者其他原因出現擬聘職位空缺的，依考試總成績從到低分進行等額遞補。如后續無符合條件人選遞補，則取消該崗位招聘名額。經公示無異議的，按規定程序和權限辦理手續，試用期1-3個月，試用期經綜合評定合格后簽訂正式聘用合同。

（責任編輯：李明）