2017浙江余姚市國土資源局選調人員公告【招4人】
為滿足工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定公開選調4名工作人員到余姚市國土資源局下屬參公單位(基層國土所)和下屬事業單位(市統一征地辦公室)工作，現將有關事項公告如下：
一、公開選調的崗位和要求(詳見附件)
二、公開選調的范圍對象
(一)國土資源管理1崗位：符合選調條件的寧波大市內機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。
(二)國土資源管理2崗位：符合選調條件的寧波大市內事業單位工作人員(含在甬的省屬事業單位在編工作人員，不含教育、衛計系統事業人員)。
三、報考資格條件
報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的干部調配條件、規定外，還須符合以下基本條件：
(一)報考人員必須具有良好的政治、業務素質;
(二)試用期滿經考核合格，除試用期外歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(三)未受過黨紀政紀處分;
(四)工作滿2年;
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件。
四、公開選調的程序和辦法
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法進行。
(一)報名
時間：2017年5月8日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
地點：余姚市國土資源局組織人事科205辦公室(余姚市大黃橋路68號);聯系電話：62739209。
辦法：報名者持身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)及其他相關材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市國土資源局公開選調工作人員報名登記表》一式兩份(所在單位及主管部門出具同意報名意見)，現場接受資格審核。
經資格審查合格，各選調崗位報名人數不足3人的，核減選調指標。
(二)考試
考試采取面試的形式，面試注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。
(三)考察
根據考試成績從到低分按1:1的比例確定考察對象。考察內容主要為被考察對象的德才表現、選調資格條件以及身體狀況等，如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。因放棄考察或者考察不合格而空缺的考察名額，根據面試成績從到低分依次遞補。
(四)調動
根據考察結果，經局黨委集體研究確定擬選調人選。經公示7天無異議的，按有關規定報相關部門辦理調動手續。有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
本次選調，如無合適人選，允許選調職位空缺。
五、其他相關規定
(一)工作時間計算截止2017年4月27日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能計算入工作時間;
(二)報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理;
(三)根據事業單位崗位設置有關規定，原聘任管理崗位或專業技術職稱的事業人員在調入新單位后根據崗位設置情況重新認定崗位類別及等級;
(四)事業選調人員采取按考試成績從到低分逐人一次性選擇的辦法確定聘用崗位，計劃聘用的崗位將在選崗前予以告知;
(五)本公告由余姚市國土資源局負責解釋。
原標題：余姚市國土資源局公開選調工作人員公告
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余姚市國土資源局
2017年4月27日
（責任編輯：李明）
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