2017新疆奇臺縣招聘高層次緊缺人才公告【招5人】
為進一步優化奇臺縣人才隊伍結構，發揮人才在維護社會穩定和實現長治久安中的支撐作用，根據《奇臺縣引進高層次人才暫行辦法(試行)》(奇黨發〔2011〕37號)，我縣2017年計劃引進5名高層次緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、引進對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，維護國家統一，反對民族分裂主義和非法宗教活動;
3、具有國家承認的學歷，并具備擬報考職位要求的資格條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、符合引進人才崗位要求的其他條件。
二、選調單位和具體職位要求
詳見《奇臺縣2017年引進高層次緊缺人才職位表》(附后)
三、引進程序和方法
本次引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、崗位實踐考核、考察及辦理聘用等程序進行。確定擬引進人員后，根據《奇臺縣引進高層次人才暫行辦法(試行)》(http://cj.xjkunlun.cn/gsgg/gsgg/2012/2667668.htm)有關政策規定，按照不同崗位性質，采取一人一策、一事一策、特事特辦的方式開展人才引進工作。
(一)報名
1、報名時間：從發布公告開始，至2017年5月31日結束。
2、報名方式：現場報名或配送報名相關資料。
3、報名要求：下載并填寫《奇臺縣2017年高層次緊缺人才報名表》。附身份證、學歷學位證書及近期一寸免冠紅底照片等其他相關材料復印件。報名表也可直接到奇臺黨建網http：//www.qtdj.gov.cn公告欄下載并查詢)。
(二)資格審查
對考生提供的資料進行資格初審，符合報名條件者參加選拔考試。
(三)面 試
主要以測試口頭表達能力、分析問題和解決問題能力、業務能力等。面試使用漢語答題。面試成績占總成績的30%。
(四)體 檢
由縣組織、人社部門對擬引進人員統一組織體檢，體檢不合格者不予引進。體檢項目及標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行。
(五)崗位實踐考核
應試者直接參與用人單位重點工作，通過15天左右崗位實踐，考核應試者能力素質和專業水平。崗位實踐考核成績占總成績的70%。
(六)考 察
由用人單位通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解擬引進人員政治素質、工作實績、業務能力、現實表現等情況。
(七)辦理聘用
按照規定程序和標準，提出擬錄用人員方案，報經縣委、縣人民政府同意后，辦理相關聘用手續。
四、崗位與待遇
1、引進的高層次緊缺人才實行試用期，試用期滿，經考核考察，無明顯工作成效的，予以解聘;特別突出的，予以重用。
2、引進的高層次緊缺人才須在我縣工作服務10年(含試用期)以上，服務期未滿不能調離。如確因工作或個人問題需要調離我縣的，須經縣委人才工作領導小組研究同意后方可辦理調離手續。
3、符合《奇臺縣引進高層次人才暫行辦法(試行)》條件的人員，享受辦法所規定的待遇。
其他未盡事宜由縣委人才領導小組研究決定。
五、其它事項
(一)面試、體檢、崗位實踐考核時間、地點及成績等相關事宜請及時關注奇臺黨建網(http：//www.qtdj.gov.cn)或奇臺黨政信息網(http://www.xjqt.gov.cn)公告欄。
(二)聯系人：祁鵬
咨詢電話：0994-7226730、7216692(傳真)
郵箱地址：312367085@qq.com
通訊地址：中共奇臺縣委員會組織部(人才辦)
郵 編：831800
原標題：奇臺縣2017年引進高層次緊缺人才公告
點擊下載>>>
中共奇臺縣委員會組織部
奇臺縣人力資源和社會局
2017年4月26日
（責任編輯：李明）
- 2025四川雅安市滎經縣民政局選聘養老服務領域行風監督員公告
- 2024湖北蘄春縣黃梅戲藝術中心招聘演職人員體檢和考察公告
- 2025山東煙臺市龍口市事業單位招聘筆試成績合格線和現場資格審查有關事項公告
- 2025四川內江市公共資源交易服務中心招聘編外人員1人公告
- 2025四川擬聘等4名同志為瀘州市納溪區事業單位工作人員公示
- 2025遼寧大連理工大學盤錦產業技術研究院第二次招聘擬錄用人員公示
- 2025上半年四川省第十二地質大隊考核招聘考核總成績及體檢事項公告
- 2025浙江省生態環境廳部分直屬事業單位招聘7人公告
- 2024下半年四川樂山市峨眉山市事業單位考試招聘遞補體檢（第二批）結果公告
- 2025山東濟南市農業農村局所屬事業單位初級綜合類崗位招聘面試范圍人選名單公告
電子營業執照