2017貴州劍河縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師招聘15人方案
(二)報(bào)名資格審查
負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件(其專業(yè)條件，以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，同意報(bào)名。招聘任何的一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格 。
六、考核及錄用管理
(一)考核
1、面試，分?jǐn)?shù)100分，面試分?jǐn)?shù)低于70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。面試時(shí)間待定;面試地點(diǎn)：劍河縣人民醫(yī)院
3、考生持本人身份證入場(chǎng)面試;
4、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者經(jīng)體檢合格后直接進(jìn)入科室試用。
(二)錄用及管理
1、按照面試成績(jī)到低分順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格給予聘用，臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格，按到低分原則取下一參試者試用;
2、聘用后按照本院聘用職工管理辦法進(jìn)行管理。
原標(biāo)題：劍河縣人民醫(yī)院2017年臨床醫(yī)師招聘方案
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劍河縣人民醫(yī)院
2017年4月26日
（責(zé)任編輯：李明）
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