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              2017陜西咸陽市楊凌區自由貿易試驗區楊凌示范區管委會招聘公告【招10人】

              (四)考試

              考試分為面試(含結構化面試和專業知識測試)和外語口語測試兩部分,面試成績和外語口語測試成績均為百分制,成績保留小數點后兩位。綜合成績=面試成績*0.7+外語口語測試成績*0.3,面試成績和外語口語測試成績,有一項低于60分的,不得進入下一環節。

              (五)考察和體檢

              按與職位錄用計劃1:1的比例,依綜合成績排序從高到低的次序確定考察人員名單。具體時間、地點在楊凌人事人才網公布。考察的重點是應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審,發現考察對象存在不符合招聘情況的,取消聘用資格。

              體檢標準參照公務員體檢標準,在指定醫院進行。體檢不合格的,不予聘用。

              (六)公示

              根據考察、體檢結果,確定擬聘人員,擬聘人員名單在楊凌人事人才網公示。公示期內發現擬聘用人員存在不符合聘用條件的情況,查實后取消聘用資格。

              三、辦理聘用手續

              公示期滿后,由中國(陜西)自由貿易試驗區楊凌示范區管委會人力資源和社會局(楊凌示范區人力資源和社會局)辦理聘用手續。

              聘用人員基本工資參照陜西省委組織部、陜西省編辦、陜西省人力資源和社會廳、陜西省公務員局印發的《關于選調高水平大學畢業生加強黨政干部隊伍建設的意見》執行,績效工資參照高層次人才從優對待。

              四、有關說明

              1.報考人員應通訊通暢,因個人原因無法聯系的,后果自負。

              2.對違反考試紀律的,按有關法律法規處理。

              原標題:中國(陜西)自由貿易試驗區楊凌示范區管委會面向社會公開招聘人才公告

              點擊下載>>>

              1、中國自由貿易試驗區楊凌示范區管委會公開招聘職位表.rar

              2、中國自由貿易試驗區楊凌示范區管委會公開招聘報名表.rar

              楊凌示范區人力資源和社會局

              中國(陜西)自由貿易試驗區楊凌示范區管委會人力資源和社會局

              2017年4月28日

              (責任編輯:李明)

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