根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(蕭委辦[2006]33號)和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發〔2014〕380號)等文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有55家事業單位計劃招聘工作人員104名，其中，面向服務基層項目人員招聘工作人員4名。招聘單位、職位、人數及要求見《2017年蕭山區事業單位公開招聘需求計劃表》(詳見附件)。報名人數與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。

二、招聘范圍對象和條件

(一)范圍和對象：

1.杭州市區(含蕭山、余杭、富陽)生源(生源是指參加高考時的戶籍，下同)2017年全日制普通高校應屆畢業生(含留學生);

2.符合條件的杭州市區(含蕭山、余杭、富陽)戶籍社會人員;

3.部分緊缺專業職位面向杭州市區外;

4.在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.面向服務基層項目人員(大學生村官)招聘的范圍和對象為：(1)蕭山行政區域內(不含大江東區域)，參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員;(2)蕭山行政區域內(不含大江東區域)，參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

6、面向服務基層項目人員(城市社區專職工作者)招聘的范圍和對象為：蕭山行政區域內(不含大江東區域)，聘用為城市社區專職工作者，參加“城市社區專職工作者”項目服務年限滿5年、歷年年度考核合格及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員。

(二)報考條件：

1. 熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

2.具有適應職位要求的身體條件;

3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作;

4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，報考面向城市社區專職工作者職位的，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

5.須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2017年普通高校應屆畢業生，須在2017年9月30日前取得并提供畢業證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2017年應屆畢業生外，其他人員在2017年5月13日前取得相應學歷畢業證書的也可以報考。

6.其他條件：

(1)本次招聘所涉及的“工作經歷”、“服務期”計算統一截止到2017年7月底。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

(2)報考人員戶籍以2017年5月13日的戶口所在地為準。

(3)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,2017年畢業并在9月30日前取得畢業證書或境外學歷、學位認證書的留學人員為“應屆生”。鑒于國外高校與國內高校在專業名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業名稱上的差別，留學人員可報考專業名稱相同或相近的職位。英語國家留學人員可視同具有相應的大學英語等級水平。

(4)具有報考職位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近的也可以報考。

(5)根據蕭政辦發〔2009〕177號文件精神，轉業士官，榮立二等功以上人員，在報考區內事業單位時，可以不受報考職位專業的限制。

具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計劃表中“其他要求”欄為準。

三、招聘程序

發布招聘公告，網上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。

四、報名事項

本次招聘采取網絡報名方式。

(一)注冊及報名

時間：2017年5月13日9時— 5月17日24時。

（責任編輯：李明）