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              2017上半年廣東廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招64人】

              2、資格審查

              報(bào)考人員通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。

              確定資格審查和面試人員名單方法:從筆試成績(jī)合格的考生中,按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入資格審查和面試的人員名單。未達(dá)上述比例的職位,所有筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入資格審查。

              參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù):

              應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、暫緩就業(yè)協(xié)議書(辦理暫緩就業(yè)人員提供)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、加蓋教務(wù)處公章的成績(jī)單、戶口簿(屬集體戶口的,提交地址頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件且需加蓋保衛(wèi)處公章)、職位要求的其他資格條件證明材料。

              社會(huì)人員提供報(bào)名登記表(網(wǎng)上打印)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、職位要求的其他資格條件證明材料等。

              報(bào)考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,取消面試資格,可在筆試成績(jī)合格的考生中按筆試成績(jī)高低順序遞補(bǔ)參加資格審查。資格審查單位對(duì)通過資格審查的考生發(fā)放面試通知書。

              3、面試

              面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考核階段。

              4、考試綜合成績(jī)

              考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。考試綜合成績(jī)60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考核階段。

              (三)體檢

              按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

              (四)組織考核

              組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

              四、公示和錄用

              按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選,在廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

              公示期滿,按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的,須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能錄用。非廣州市戶籍需辦理人才引進(jìn)入戶廣州的社會(huì)人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個(gè)月內(nèi)由計(jì)劃生育部門開具的計(jì)劃生育證明方能錄用。按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求,與擬錄用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。

              五、待遇和管理

              聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,按招聘崗位進(jìn)行管理,享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除聘用合同。

              六、其他

              資格條件咨詢電話:(020)84232050、報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話:(020)34370929、監(jiān)督電話:(020)89088432。咨詢時(shí)間為工作日上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。

              本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

              原標(biāo)題:2017年上半年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

              點(diǎn)擊下載>>>

              1、2017年上半年廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

              2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版).xls

              3、2017年上半年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考熱點(diǎn)問答.doc

              廣州市海珠區(qū)人力資源和社會(huì)局

              2017年5月8日

              (責(zé)任編輯:李明)

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