為加強扶貧人才隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發)〔2011〕155號)和《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發〔2006〕69號)等政策文件精神，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，結合融水縣扶貧辦用人需求實際計劃面向社會公開招聘工作人員，為做好招聘工作，現將《簡章》公告如下：

一、招聘對象

2016年、2017年畢業的全日制普通高校具有本科及以上學歷，并取得學士學位以上未就業的畢業生。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位、學歷要求、人數及資格條件詳見附件1《融水縣扶貧開發綜合服務中心鄉鎮扶貧開發工作站公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍享受公民的政治權利、且年滿18周歲;

(二)遵紀守法，具有良好的職業道德和行為規范;

(三)愛崗敬業，具有良好的團隊協作精神和個人奉獻精神;

(四)具備附件1《融水縣扶貧開發綜合服務中心鄉鎮扶貧開發工作站公開招聘工作人員崗位表》;

(五)具備招聘崗位所需的其他條件，身體健康。

四、報名程序

(一)報名辦法

應聘者按照招聘崗位具體要求和條件報名，報名方式為直接到招聘單位報名，填寫附件2《融水縣扶貧開發綜合服務中心鄉鎮扶貧開發工作站公開招聘工作人員報名表》。

(二)報名時間：2017年 5月 11 日至2017年 5 月 19日(工作日)。

(三)報名地點：融水縣扶貧辦人事監察股辦公室(電話：0772--5128575)。

(四)報名所需材料：1、填寫附件2《融水縣扶貧開發綜合服務中心鄉鎮扶貧開發工作站公開招聘工作人員報名表》一式3份，同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片;2、提供本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、教育部學歷證書，審核完退回原件;3、交身份證、戶口本、畢業證、學位證的復印件和教育部學歷證書電子注冊備案表;4、2017年應屆普通高校畢業生未取得相關畢業證、學位證的考生憑普通高校畢業生就業推薦表報名，審核完退回原件交復印件。

五、資格審查

依據本簡章規定的招聘崗位資格條件對報名者進行資格審查，在1個工作日內提出是否同意報名的意見。對符合報名條件的不得拒絕，不符合報名者的要簡要說明理由并及時告知報名者。

六、面試

(一)面試時間：另行通知。

(二)招聘單位根據崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例確定進入面試范圍的人選;對達不到比例，確急需進人的崗位經招聘單位主管部門及縣人社局同意，并報市人社局核準后才能進入面試;對達不到比例或無人進入面試的崗位，經招聘單位主管部門及縣人社局同意，報市人社局審批,同意后進入面試。

(三)面試主要內容為崗位應具備的基本能力和專業知識，根據招聘崗位的需要，面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。面試成績滿分100分，面試分數達60分以上為合格(含60分)，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位，同一崗位面試成績從到低分的順序確定進入考核人選，對面試時達不到1:3面試比例的，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按照招聘需求進入下一個程序，考生成績都達不到70分以上分值的取消該崗位的招聘;面試結束后面試成績應于面試當天向考生宣布。

七、考核

(一)面試工作結束，按應聘者面試成績從到低分，以招聘崗位1:1確定考核人選, 比例內末位面試分數出現并列時，并列分數人員都確定為考核對象。

(二)考核內容主要考察應聘者的思想政治素質，道德品質修養，業務能力，工作業績，遵紀守法，崗位匹配度等情況，并對應聘者資格條件相關情況進行復查。

(三)考核中出現考核不合格者或是應聘者自愿放棄的，按面試成績由到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）