2017貴州桐梓縣縣直機關、街道所屬事業單位選調公告【招19人】
為深化干部人事制度改革,健全干部調配機制,拓寬用人渠道,優化干部隊伍結構,增強干部活力,按照相關規定,根據工作需要,經縣編委會研究同意,在鄉鎮機關、事業單位中選調19名工作人員到縣直機關、街道所屬事業單位工作。為確保選調工作順利進行,現將有關事宜通知如下:
一、選調基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則,把政治素質好、業務水平高、工作能力強的干部選調到縣直機關、街道所屬事業單位工作。
二、選調的職位、人數(共計19名)
1. 桐梓縣發展和改革局下屬事業單位項目管理服務中心:專業技術人員1名;
2. 桐梓縣發展和改革局下屬事業單位節能減排監察大隊:專業技術人員1名;
3. 桐梓縣經濟貿易局下屬事業單位節能監察大隊:專業技術人員1名;
4. 桐梓縣經濟貿易局下屬事業單位糧油儲備市場流通管理中心:管理人員1名;
5.桐梓縣婁山關街道辦事處下屬事業單位群眾工作中心:管理人員5名;
6.桐梓縣海校街道辦事處下屬事業單位科技宣教文化信息服務中心:專業技術2名;
7.桐梓縣海校街道辦事處下屬事業單位人力資源和社會服務中心:管理人員2名;
8.桐梓縣海校街道財政所:專業技術人員2名;
9.桐梓縣海校街道辦事處下屬事業單位群眾工作中心:管理人員4名。
詳見附件1。
三、選調對象
各鄉鎮在編在崗人員(不含工勤編制、教育、衛計系統人員)。鄉鎮推薦名額見附件2。
四、選調的基本資格條件
1.思想政治素質好,事業心、責任感強,勤奮敬業,身體健康。
2.年齡在42周歲以下(1975年5月26日以后出生)。
3.大專及以上學歷。
4.事業單位工作人員報考要求近三年年度考核均為合格以上(試用期除外);公務員報考縣直事業單位要求近五年年度考核均為稱職以上(試用期除外),報考街道下屬事業單位要求近三年年度考核均為稱職以上(試用期除外),并且從未受過黨紀政紀處分,沒有違法違紀行為。
5.2014年5月以前在本縣鄉鎮工作且包村工作一年以上。
五、選調工作程序
選調工作由縣人社局牽頭,有關單位和鄉鎮(街道)配合組織實施。按照發布(制定)方案、報名推薦、資格審查、集體討論、鄉鎮公示、組織面試及計算機能力測試、上崗試用、正式調動等程序進行。
(一)發布(制定)方案。縣人社局制定的選調方案在2017年5月11日于桐梓縣人力資源和社會局網站上公布后,并經公文系統發至各鄉鎮政府,選調工作嚴格按照方案執行。
(二)報名推薦。采取個人報名與所在單位推薦的辦法進行。
(三)資格審查。各鄉鎮黨委負責對選調報名人員進行資格審查,同時對推薦選調對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察合格后,按要求填寫《2017年桐梓縣縣直機關、街道所屬事業單位公開選調工作人員推薦表》(見附件3)。
(四)集體討論。鄉鎮黨委根據資格審查和考察情況召開黨委會集體討論研究后按要求簽署意見,上報縣人社局干部調配科。上報材料含黨委會議紀要、個人工作實績、個人考核材料等。
(五)鄉鎮公示。鄉鎮黨委根據集體討論研究的選調人選在鄉鎮進行公示,公示時間為5天。公示期滿后,未接到舉報者,進入面試環節。
(六)組織面試及計算機能力測試。由縣人社局統一組織實施(時間另行通知),面試及計算機能力測試合格后,按總成績高低順序取前19名同志進入試崗環節。
(七)上崗試用。進入試崗環節人員由選調工作領導小組統一安排到選調單位試用,試用期為兩個月。試用期間,所有待遇由原單位發放。試用期表現不符合單位要求的試崗人員不列入正式選調名單,回原單位工作,所缺選調名額由選調領導小組按總成績依次遞補再進行試崗。
(八)正式調動。試用期結束,由選調單位黨委(黨組)對入選人員的德、能、勤、績、廉進行綜合考察后,再經黨委(黨組)集體確定是否聘用,再報縣人社局完善調動相關手續。
六、報名及推薦
報名地點:報名人員所在鄉鎮黨政辦公室
報名時間:2017年5月22日-5月26日
鄉鎮黨委資格審查及考察時間:2017年5月29日-5月30日
公示時間:2017年5月31日-6月4日
鄉鎮報送推薦資料及會議紀要時間:2017年6月5日
七、紀律及相關要求
選調工作嚴格按照政策規定、條件標準和工作程序進行。各鄉鎮(街道)及有關單位要嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親、優親厚友等不良現象,并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對不按程序辦理或違反工作紀律的參選人員、工作人員和其他相關領導,將按照相關規定嚴格追究黨紀、政紀直至法律責任。
八、有關說明
正式選調到有關單位的工作人員工資開支渠道不變。
九、聯系方式
咨詢電話:(0851)26653262(縣人社局干部調配科)
監督電話:(0851)26622973(縣監察局)
原標題:2017年桐梓縣縣直機關、街道所屬事業單位選調工作人員的通知
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3、2017年桐梓縣縣直機關、街道所屬事業單位公開選調工作人員推薦表
2017年5月11日
(責任編輯:李明)
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