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              2017內(nèi)蒙古包頭市面向大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員公告【招50人】

              一、選聘計劃

              (一)選聘對象及范圍

              1.包頭地區(qū)高校,截止2017年7月31日前,取得國民教育序列2017年應(yīng)屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)學(xué)位畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及成人教育和在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);

              2.年齡在30周歲及以下(1986年5月24日以后出生)。

              (二)選聘名額

              擬選聘50名大學(xué)畢業(yè)生(其中:選聘蒙漢兼通蒙古族畢業(yè)生5名)

              (三)選聘崗位

              達茂旗、土右旗、固陽縣邊遠嘎查村工作的市直屬單位事業(yè)編制人員。

              二、選聘條件

              (一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),理想信念堅定,品行端正,遵紀守法,勤奮好學(xué),成績優(yōu)良;

              3.有志于從事基層管理工作,有較強的吃苦耐勞精神和組織協(xié)調(diào)能力,自愿到基層和艱苦環(huán)境鍛煉;

              4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員),入黨時間截止到2017年4月30日;

              5.服從組織分配;

              6.身心健康,符合崗位工作身體條件。

              (二)下列人員不得報考:

              1.違法違紀的;

              2.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

              三、實施步驟

              (一)個人申請

              符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《包頭市2017年面向大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員考試報名表》(一式兩份),向所在高校院系黨組織提出申請。

              (二)組織推薦

              由高校黨委組織部會同教務(wù)處、學(xué)工處及院系黨組織,對照選聘條件,負責(zé)對《包頭市2017年面向大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員考試報名表》進行審核,擇優(yōu)推薦,并填寫《包頭市2017年面向大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員推薦報名人選名冊》。推薦名額不限。報名表和推薦人選名冊于5月21日17:00前報包頭市委組織部干部一處。市委組織部對推薦人選進行資格初審,初審結(jié)果反饋各高校黨委組織部,由高校黨委組織部通知學(xué)生本人。

              (三)報名

              1.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員攜帶《包頭市2017年面向大學(xué)畢業(yè)生選聘嘎查村工作人員考試報名表》進行現(xiàn)場報名;

              2.報名時間:2017年5月24日8:30開始至17:30止,請考生盡可能提早報名;

              3.報名地點:內(nèi)蒙古西部地區(qū)黨員干部教育中心(青山區(qū)幸福南路48號);

              4.報名時,報考者須簽署《考生誠信承諾書》,否則不接受報名。報名工作由市委組織部、市人社局、市編辦共同組織實施;

              5.面試開考比例為1:4;如報名人數(shù)未達到總開考比例,將相應(yīng)核減選聘人員數(shù)量或經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定適當(dāng)降低開考比例。

              (四)面試

              1.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。滿分為100分。面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施;面試時,考生可選擇蒙古語進行面試,選擇蒙古語面試的考生需在報名表內(nèi)進行標注,如未標注蒙古語面試方式,面試統(tǒng)一使用漢語進行面試;

              2.面試時間、地點及其它事宜另行通知;

              3.面試結(jié)束后,按照考生面試成績由高到低的順序和1:3的比例(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比)確定進入筆試范圍的人員。末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入筆試環(huán)節(jié)。

              (責(zé)任編輯:李明)

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