五、考試與資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》兩科(滿分各為100分)。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

(一) 筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年6月28日9:00至6月30日18:00。

筆試時(shí)間：

2017年7月1日上午9:00-11:00 職業(yè)能力測驗(yàn)

2017年7月1日下午14:00-16:00 綜合知識

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2017年7月12日，報(bào)考人員可到河北區(qū)人力資源和社會局查看公示或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。如因報(bào)考人員個(gè)人原因不能參加面試，并且于資格復(fù)審結(jié)束前2日通知招考部門的，將按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式

面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、所在單位或蓋章的同意報(bào)考證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到河北區(qū)人力資源和社會局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。所需材料如下：

(1)報(bào)名表一份;

(2)身份證原件、復(fù)印件一份;

(3)戶口本原件、復(fù)印件一份;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表(加蓋院系公章)原件、復(fù)印件一份);

(5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

(6)報(bào)考崗位要求的英語、計(jì)算機(jī)等相關(guān)證書的原件、復(fù)印件一份;

(7)學(xué)信網(wǎng)(教育部)中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果原件、復(fù)印件一份。

持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料，必要時(shí)需提供我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

面試時(shí)間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定參加面試的，視為自動放棄面試資格。

考試總成績的計(jì)算方法具體為：

總成績 = 筆試成績÷2(即換算為100分制)×50% + 面試×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試結(jié)束10個(gè)工作日后，參加面試的考生可到河北區(qū)人力資源和社會局或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績。

六、體檢和考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘組織方原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動放棄。因報(bào)考人員體檢未合格或自動放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績及需要回避等情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

七、公示

對擬聘用人員，河北區(qū)人力資源和社會局將在北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、河北區(qū)政務(wù)網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個(gè)工作日。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員警惕。

各招聘崗位考務(wù)咨詢電話詳見《招聘計(jì)劃》。

舉報(bào)投訴電話：022-26296090

原標(biāo)題：河北區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2017年河北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.rar

2.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證流程.rar

河北區(qū)人力資源和社會局

2017年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）