2017安徽六安市裕安區直事業單位招聘公告【招89人】

根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經區政府同意，并報市人社局批準，由區人社局面向社會、統一組織開展2017年度裕安區部分區直事業單位新進人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實施方案：

一、組織原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

二、招聘計劃

2017年度裕安區部分區直事業單位計劃公開招聘89名工作人員。其中安排3名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選撥、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員，符合崗位招聘條件的由我省兵役機關征集入伍、服役期滿、表現良好的退役士兵也可以報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。具體招聘崗位、條件等詳見《2017年度裕安區部分區直事業單位公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年5月24日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2017年7月31日，工作經歷證明樣式詳見附件5：《關于XXX同志工作經歷的證明》。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考構成原人事部6號令規定的回避關系的招聘崗位。

（責任編輯：李明）