2017江蘇南京市浦口區環境保護局招聘公告【招14人】
(四)筆試
1、報名結束后，若各崗位簡歷初篩合格人數未達開考比例(1:3)，則可適當延長報名周期。
2、筆試時間地點以準考證上信息為準。
3、筆試試題由專業考試機構出具。筆試內容不指定考試教材，主要測試應聘者的公共基礎知識和行政職業能力。
4、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。
5、筆試成績達到卷面總成績50%為合格，不合格者直接淘汰。根據各崗位筆試成績從至低分，擇優確定面試人員名單。
(五)面試
1、面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過去的行為進行的了解，從而應聘者能否適合新的崗位。
2、面試名單。在筆試合格者中，根據各崗位筆試成績從到低分排序，按各崗位擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數不足1:3的，按實際人數確定面試人選)。
3、面試具體時間和地點以通知為準。
4、面試成績不由考生現場帶走，與筆試成績綜合后，對總成績進行公示。
5、面試成績總分100分，設置60分的合格線，面試成績低于合格線者直接淘汰，無錄用資格。
(六)體檢
根據考試總成績(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按各專業內部總成績從到低分確定替補人員參加體檢。
(七)聘用
對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按各專業內部總成績從到低分確定替補人員，替補人員需通過體檢后方可錄用。
四、勞動關系與薪酬待遇
擬聘用人員與江蘇外包服務有限公司簽訂勞動合同。在聘期內繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔。工資待遇年薪不低于5萬元。
五、紀律和監督
本次招聘工作在南京市浦口區環境保護局紀委監察部門的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由江蘇人才開發有限公司負責解釋。
報名咨詢電話：025-84761050，025-84687314。
原標題：南京市浦口區環境保護局2017年公開招聘簡章
南京市浦口區環境保護局
江蘇人才開發有限公司
2017年5月11日
（責任編輯：李明）
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