為扎實(shí)推進(jìn)大橋街道基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)工作，加強(qiáng)村(社區(qū))人才隊(duì)伍建設(shè)，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范進(jìn)人渠道，經(jīng)研究，公開(kāi)招考村(社區(qū))自聘人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

20名，其中男性12名，女性8名。

二、招考條件

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，熱心為群眾服務(wù);

(2)身體健康，能吃苦耐勞，對(duì)基層工作有一定了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(3)獲得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;退伍軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬為高中(須取得高中畢業(yè)證書);

(4)招考對(duì)象為安慶市區(qū)常住戶籍(不含6縣、桐城市)，未婚的本人戶口須在安慶市內(nèi)且常住本市區(qū)，已婚的夫妻雙方至少有一方的戶口在安慶市內(nèi)且本人常住本市區(qū)。其中，在慶豐社區(qū)有配偶或本人房產(chǎn)登記信息的(市級(jí)不動(dòng)產(chǎn)登記部門出具)不受戶籍限制，也可報(bào)名參考。

(5)1980年1月1日以后出生;

(6)各職位的報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)的比例不低于5:1。低于5:1的，經(jīng)街道黨委研究，可予以核減。

注：有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招考程序

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日上午8點(diǎn)---2017年5月27日下午5點(diǎn)30時(shí)止;

(2)報(bào)名地點(diǎn)：大橋街道辦事處四樓黨建辦公室(聯(lián)系人：姚瑋瑋，電話：0556-5033266);

(3)報(bào)名材料：報(bào)名者應(yīng)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷三份，身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件、近期1寸免冠照片4張，退伍軍人還需提供退伍證原件和復(fù)印件。資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

四、考試

(1)考試方式：考試分為筆試和面試，由大橋街道組織部門統(tǒng)一組織。筆試和面試成績(jī)按5:5計(jì)入個(gè)人考核總成績(jī)。筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試：符合條件的應(yīng)聘者均可參加考試，筆試內(nèi)容包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治、法律知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí)以及簡(jiǎn)單計(jì)算機(jī)操作技術(shù)知識(shí)等。筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，占總成績(jī)的50%。

(3)面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按村(社區(qū))自聘人員招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試。面試考官為7人，由紀(jì)委、組織、人社等相關(guān)部門組成。每位考官單獨(dú)打分，去掉分和最低分后，取平均分作為面試者的成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。

五、考察

根據(jù)綜合成績(jī)，按村(社區(qū))自聘人員招考人數(shù)1:2的比例對(duì)考生進(jìn)行考察。考察工作通過(guò)查閱檔案、審驗(yàn)報(bào)考資格、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、工作能力。

六、體檢

根據(jù)考察結(jié)果，按村(社區(qū))自聘人員招考人數(shù)1:1的比例對(duì)考生進(jìn)行體檢。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同職位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在大橋街道和各村(社區(qū))公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由街道組織部門辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用

招考人員由街道黨委統(tǒng)一研究分配職位，實(shí)行聘用制管理，試用期為6個(gè)月。試用期期滿后，各村(社區(qū))、各部門按相關(guān)程序報(bào)街道黨委研究決定聘用。試用期和聘用后的工資報(bào)酬按區(qū)、街道相關(guān)文件精神執(zhí)行。

特此公告

原標(biāo)題：宜秀區(qū)大橋街道2017年招考村(社區(qū))自聘人員公告

宜秀區(qū)大橋街道辦事處

2017年5月19日

（責(zé)任編輯：李明）