2017河南安陽市文峰區事業單位招聘公告【招81人】
留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件(一式二份)。
證件材料不全、不真實或與應聘崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數與面試人數不足1:3比例的，按照筆試成績從到低分依次遞補。
資格審查合格進入面試人員名單在文峰區人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。
面試合格分數線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。
(三)考試總成績的計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。
五、體檢與考察
根據考試總成績，按每個招聘崗位人數1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同，按職業能力測驗成績從到低分確定體檢、考察人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢由招聘工作領導小組統一組織，體檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格者，取消資格。
對體檢合格人員進行考察。考察按照有關規定，由招聘單位主管部門具體組織實施。
因體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。因自愿放棄體檢、考察出現招聘崗位空缺的，可以遞補。
六、公示
按照考試、體檢與考察結果確定擬聘用人員，并在文峰區人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示時間為7個工作日。
七、聘用
經過公示無異議的擬聘用人員，按照規定程序在規定的時間內辦理有關手續。
新聘用人員實行聘用合同制管理，試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期5年(含試用期)，參加崗前培訓。
試用期滿，經綜合考核合格者，按照管理權限和有關規定辦理正式聘用、定級手續;考核不合格者，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準取消聘用資格。
八、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
特別提示：
應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，應及時了解文峰區人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本方案由文峰區公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：0372-2219019、0372-2219016(工作時間)
原標題：安陽市文峰區2017年公開招聘事業單位工作人員方案
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文峰區公開招聘事業單位工作人員領導小組
2017年5月22日
（責任編輯：李明）
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