2017云南省玉溪高速公路路政管理大隊政府購買服務崗位招聘公告【招32人】

3、面試(滿分100分)

根據招聘崗位報考者的筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位數不低于1∶2的比例結構化面試。

面試內容：包括求職動機、心理素質，語言表達能力及交流應變能力等。

面試時間:6月4日

面試地點：見準考證。

(三)體檢

按照擬招錄人數等額安排體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。(體檢費用由應聘者自理)

(四)培訓

體檢合格者參加崗前培訓，經培訓后考核合格者正式錄用。

五、聘用管理及待遇

1、聘用人員實行勞務派遣，與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，云南省玉溪高速公路路政管理大隊管理使用;

2、勞動合同簽訂后，按照國家規定繳納五大社會保險(養老、工傷、生育、醫療(包括醫療大病補充險)、失業保險)，單位部分由單位承擔，個人部分從工資中扣除;

3、：2000元+績效考核工資(0元—300元)+五險(試用期為標準的80%)

4、其它福利：

(1)工作期間提供工作餐、免費住宿(需自帶行李)。

(2)發放統一工作制服，每年安排一至兩次技能培訓。

5、工作時間：按照用工單位規定執行。

6、工作地點：云南省玉溪高速路路政管理大隊，其中玉溪(紅塔區)20人，元江中隊(元江縣城)6人，石元中隊(元江縣紅龍廠)6人。

六、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

(二)報名后，報考人員應注意及時登陸玉溪招聘網(www.0877zp.com)或關注微信公眾號(yx0877zp)，了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)聘用單位負責人員和招聘工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

監督舉報電話：18687xxxx66

原標題：云南省玉溪高速公路路政管理大隊政府購買服務崗位招聘公告

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2017年5月23日

（責任編輯：李明）

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