除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

　　大學生“村官”應提供服務地縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;

　　報考鄉鎮(街道)機關專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業生退役士兵應提供《退役士兵證》;

　　參加2013年國家司法考試的人員，須提供設區的市級司法行政主管部門出具的2013年度國家司法考試成績通知單。

　　資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，由招錄機關在該職位筆試合格分數線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(體能、技能測評)，相關職位不再遞補。

　　資格復審、遞補人員的資格復審時間和地點另行通知，請關注浙江省公務員考試錄用系統及龍游縣人力資源和社會 局網站。

　　八、體(技)能測評

　　體能測評工作由市人力資源和社會 局會同招錄機關組織實施。體能測評按國家相關標準執行。

　　軍事技能測評工作由省委組織部會同省軍區組織實施，軍事技能測評項目及評分標準按《浙江省鄉鎮(街道)機關錄用專職人武干部軍事技能測評項目成績標準(暫行)》執行，三項目總分達不到180分的取消面試資格。

　　九、面試

　　入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　十、體檢

　　面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　面試合格的，按招考職位計劃數，從到低分按1：2比例確定體檢對象，招考職位入圍參加體檢人數不足1：2比例的按實際入圍人數參加體檢。

　　體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員(除報考法院、檢察院機關司法警察人員外)的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。

　　對報考法院、檢察院人民警察人員的體檢按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)等政策執行。

　　根據有關規定，體檢時均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　十一、考察

　　體檢合格人員按招考職位計劃數從到低分按1：1比例確定考察對象(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前)。

　　報考各級機關公務員(含法院、檢察院人民警察)的，考察根據《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

　　考察結果僅作為本次是否錄用的依據。

　　十二、公示、錄用

　　體檢、考察后，擬錄用人員名單在浙江省公務員考試錄用系統和龍游縣人力資源和社會 局網站公示7天。對報考鄉鎮機關公務員的大學生“村官”，在擬錄用人員所在鄉鎮(街道)、村(社區)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續并發放《公務員錄用通知書》。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

　　不能在2014年9月30日前向招錄機關提供報考所需相關證明文件及其他材料的，不予錄用。

　　報考人員考察結論為不宜錄用為公務員的、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在向錄用審批機關上報前放棄錄用資格的或已被其他機關錄用為公務員并已報到的，在相應職位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補。

　　被錄用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。

　　確定參加資格復審、體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用系統及龍游縣人力資源和社會 局網站公布。

　　公務員一經錄用后須在龍游縣各級機關最少服務5年。

（責任編輯：李明）