2017上半年廣東中山大學附屬第五醫院招聘66人啟事
d) 原單位工作證明
e) 住院醫師規范化培訓證明復印件
f) 專業技術職務資格證復印件
g) 科研業績材料復印件：已發表論文(第一作者)、參與的基金項目(第一、第二負責人)
h) 獲得獎項、受表彰等證書或證明材料復印件
I)其它業績材料
以上材料，須在參加面試考核時攜帶原件進行復核。
2、資格審查。根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審結果將通過電子郵件或電話通知應聘人員。資格初審通過的應聘人員，均可參加面試考核。
3、面試及考核(具體時間另行通知)
進入面試人員按照招聘人數：應聘人員1:2的比例確定(符合條件的應聘人員未達到比例人數，則按實際人數)。醫院組織專家招聘小組招聘面試，面試包括綜合面試和專業測試、必要時增加臨床實踐考核。
4、體檢。
5、黨政聯席會議審批。
6、公示。公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按照規定申報至中山大學審議。
7、中山大學組織評審。
8、提交廣東省人社廳審批。
9、辦理調入相關手續。
(六)有關說明
1、年齡、工作時間界限計算至2017年7月31日止。
2、學歷、學位證書、資格證書必須于2017年6月30日前提交。
3、我院2017年面向社會公開招聘事業編制人員，公開招聘依據廣東省、中山大學及我院人員補充工作辦法執行。
4、若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘崗位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
(七)聯系方式
聯系地址：廣東省珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫院綜合樓406室
郵政編碼：519000
聯系電話：0756-2528170,2528239 李老師，周老師
原標題：中山大學附屬第五醫院2017年上半年公開招聘事業編制人員啟事
點擊下載>>>1-2.zip
附件1：中山大學附屬第五醫院2017年上半年公開招聘事業編制人員計劃表
附件2：2017年公開招聘事業編制人員報名表
中山大學附屬第五醫院人力資源管理科
2017年5月25日
（責任編輯：李明）
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