(二) 報名和資格審查

1、報名時間：2017年6月8日—10日

上午8：00——12：00 下午14：30——17：30

2、報名地點：陽新縣人力資源和社會局一樓大廳

3、報名有關事項：①考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業證原件及復印件(2017年應屆畢業生須提供相關證明)。②報考崗位有相關工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等)，工作年限截止時間為2017年6月30日。③殘疾人員須提供殘疾證書。④已在機關事業單位工作的在編人員須在面試前提供原用人單位的同意報考書面證明。⑤經審查合格后方可報名，不準代報。每個考生只能報考一個崗位，資格審查合格者，現場拍照登記相，以備查對。⑥收費標準：按照物價部門規定，筆試每人合計收取報考費100元。

以上所有證件材料需提供復印件一式三份，其中身份證與畢業證復印在同一張紙上。

(三) 考試辦法

本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行，由縣人社局組織，各用人單位主管部門配合。筆試、面試滿分均為100分，采茶戲傳承中心工作崗位按筆試、面試成績3：7的比例折合計算綜合成績，其他崗位按筆試、面試成績5：5的比例折合計算綜合成績。

1、筆試

①時間：詳見準考證

②地址：詳見準考證

③內容：文秘崗位和公共檢驗檢測中心檢驗崗位筆試內容以專業知識為主，綜合基礎知識為輔。其他崗位筆試內容以綜合基礎知識為主，包括政治、經濟、法律、管理、歷史、人文、科技、寫作等理論知識，以及事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能及相關業務知識等。本次考試不指定參考資料。

筆試結束后，報考文體新廣局采茶戲傳承中心崗位的考生全部進入面試，其他崗位按崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從到低分確定面試人員(若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環節)。

2、面試

面試辦法另行制定，時間和地點另行通知。進入面試人員棄權的如在規定時間內經本人確認，報縣人社局批準后可依次遞補。

面試公告發布后，在面試舉行前三天因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對只有1人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線由主管部門或招聘單位在面試前發布告示。對達不到最低合格分數線的，不能進入考核、體檢環節，相應招聘崗位計劃取消。

(四) 體檢和考核

根據筆試、面試綜合成績，按照1：1的比例，從到低分確定體檢人員(若出現成績并列的，以筆試成績高者優先)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，向下順延?？己藢ο笤隗w檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現實表現等情況。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低向下順延遞補，再按體檢、考核程序進行。

(五) 公示和聘用

體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，按事業單位人事管理有關要求辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員實行試用期，試用期內，享受國家規定的相應待遇。

四、紀律監督

為確保招聘工作的公平、公正、公開，本次招聘工作全程接受紀委、監察部門和社會監督，對招聘中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取消考試或聘用資格，并進入我縣考生不誠信數據庫，在人社部門登記備案。

五、本公告由陽新縣人力資源和社會局負責解釋。其中《陽新縣2017年度部分事業單位公開招聘工作人員崗位信息一覽表》中的招聘崗位和報考資格條件由各招聘單位負責解釋。

原標題：陽新縣2017年度部分事業單位公開招聘工作人員公告

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2017年陽新縣事業單位招聘崗位信息一覽表

陽新縣人力資源和社會局

2017年5月26日

（責任編輯：李明）