2017湖南望城區(qū)年輕科級領(lǐng)導干部選拔6人公告公告【招6人】

(三)資格審查

望城區(qū)委組織部會同紀檢監(jiān)察、綜治、衛(wèi)計、安監(jiān)等部門，對推薦人選進行資格審查，審查合格，方可參加筆試。資格審查貫穿于公開選拔的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消選拔資格。

同一公選崗位與經(jīng)資格審查合格人數(shù)開考比例為1:7，達不到開考比例的，相應取消該公選崗位，不開考職位的報考人員可根據(jù)個人意愿調(diào)整報考其他崗位或放棄報考。

(四)筆試和面試

筆試采取閉卷方式進行，主要測試綜合能力和素質(zhì)。報考人員須持準考證和身份證方可參加筆試，具體時間、地點以筆試準考證為準。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試得分由到低分，按照公選職位與面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。

面試采取現(xiàn)場調(diào)研答辯方式進行，具體時間、地點另行通知。主要測試應試人員能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應程度。面試成績當場公布。

命題、評卷工作由市公選辦統(tǒng)一組織。

(五)確定考察對象

望城區(qū)委政策研究室副主任崗位按筆試得分×70%、面試得分×30%計算綜合得分，其他5個崗位均按照筆試得分×40%、面試得分×60%計算綜合得分。綜合得分從到低分按照公選職位與考察人選1:3的比例確定差額考察對象。筆試、面試得分僅作為確定差額考察對象的參考依據(jù)，不再計入考察環(huán)節(jié)。

(六)組織考察

考察按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式，廣泛深入地了解情況。為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察，研究認為確無合適人選的職位，可以空缺。

(七)決定任職

望城區(qū)委組織部根據(jù)考察情況，提出初步人選建議名單，提請望城區(qū)委常委會議研究確定擬任人選，在全區(qū)范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，按干部任免程序任用。公示期間，對群眾反映的問題經(jīng)查證屬實、影響任職的，取消任職資格，并取消該公選崗位。對公選任用的干部實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，正式任命;考核不合格的予以免職，不保留相應待遇。

(八)備案審核

人選名單報上級有關(guān)部門備案審核。

六、工作紀律

本次公開選拔工作，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》各項規(guī)定，參與公開選拔工作的人員要嚴格遵守工作紀律，違反紀律的將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

舉報電話：12380-1-7 ，咨詢電話：0731-88075285。

本公告由望城區(qū)委組織部負責解釋，其他未盡事宜由公選領(lǐng)導小組研究決定，報考人員可致電咨詢。

原標題：望城區(qū)2017年公開選拔年輕科級領(lǐng)導干部公告

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2017年望城區(qū)公開選拔年輕科級領(lǐng)導干部職位表

2017年望城區(qū)公開選拔年輕科級領(lǐng)導干部報名登記表

中共長沙市望城區(qū)委組織部

2017年5月26日