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              2017湖北鶴峰縣編外司勤人員招聘公告【招8人】

              根據(jù)《鶴峰縣公務(wù)用車(chē)制度改革總體方案》,結(jié)合工作實(shí)際,縣機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車(chē)中心機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外司勤人員,現(xiàn)公告如下:

              一、招聘崗位

              持有B2以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證人員6名,C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證人員2名。

              二、基本條件

              1、擁護(hù)黨的路線方針政策,具有較強(qiáng)的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強(qiáng),有吃苦耐勞精神,熱愛(ài)駕駛工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良嗜好;

              2、鶴峰縣戶籍;

              3、具有3年以上汽車(chē)駕駛經(jīng)歷,反應(yīng)靈敏,駕駛技術(shù)過(guò)硬,沒(méi)出現(xiàn)過(guò)安全事故,愛(ài)護(hù)車(chē)輛;

              4、具有初中及以上文化程度,男性,B2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證持有人員年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生,以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)),C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證持有人員年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生,以第二代有效居民身份證為準(zhǔn));

              5、具有履行崗位職責(zé)應(yīng)有的工作能力和身體條件,雙眼裸眼視力不低于4.8;

              6、遵紀(jì)守法。

              三、招聘程序

              1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月5日至6日。

              2、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。需攜帶學(xué)歷畢業(yè)證原件、身份證原件、駕駛員證原件、報(bào)名表、交警部門(mén)出示的無(wú)安全事故證明及公安部門(mén)出示的無(wú)違法犯罪記錄證明到縣機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車(chē)中心(縣政府綜合寫(xiě)字樓一樓左側(cè))報(bào)名。聯(lián)系人陳云華、丁習(xí)進(jìn),辦公室電話:5289861。

              四、考試時(shí)間

              另行通知

              五、招聘方式

              考試分為筆試和實(shí)測(cè)兩部分,以筆試成績(jī)1:3的比例進(jìn)入實(shí)測(cè)。筆試內(nèi)容為政治理論基礎(chǔ)知識(shí)、道路交通安全知識(shí)及法律法規(guī)常識(shí)為主。符合報(bào)名條件的退伍軍人,筆試成績(jī)加5分。

              綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)占30%,實(shí)測(cè)成績(jī)占70%。考試總成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象。

              體檢參照《公安部關(guān)于修改<機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定>的決定》文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格缺額,從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              六、考察

              體檢合格人員即為考察對(duì)象,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,由招聘單位組織考察。全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件和材料的,取消其資格。因考核不合格缺額,從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              七、公示

              考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時(shí)間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從所招聘崗位對(duì)應(yīng)報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

              八、聘用

              1、聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人選。如一周內(nèi)不上崗,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

              2、薪酬待遇按照鶴峰縣政府關(guān)于編外聘用有關(guān)政策執(zhí)行。

              3、試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格的,予以解聘。

              原標(biāo)題:2017年關(guān)于招聘編外司勤人員的公告

              點(diǎn)擊下載>>>

              鶴峰縣招聘編外司勤人員報(bào)名表

              鶴峰縣人力資源和社會(huì)局

              鶴峰縣機(jī)關(guān)事務(wù)局

              2017年5月26日

              (責(zé)任編輯:李明)

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              孙雪
              李楠
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