2017長春高新技術產業開發區社區衛生服務中心招聘工作人員公告【招8人】
(四)資格審查
依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。
(五)注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設開考比例。
4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
5.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格。
五、招聘方式及人選確定
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，其中筆試成績按40%計入總成績，面試成績按60%計入總成績。
(一)筆試
內容：測試應聘者醫學專業基礎知識等內容。筆試試題總分100分， 60分以上者為合格，不滿60分者，不得進入面試。
考試時間、地點：將通過長春高新人才網通知筆試考試時間、地點及領取準考證時間、地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網(www.ccgxrc.com)，招聘單位不再另行通知。
(二)面試
面試人員。從同一招聘崗位筆試成績合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬聘人數1:3比例確定。
面試的具體時間、地點和采取的面試方式由用人單位確定并負責通知考生。面試前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
面試內容。主要測試應聘者的相關專業知識、綜合分析和語言表達等方面的能力。面試試題總分100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。
面試組織。由高新區人事部門聘請專家成立面試組，具體負責面試組織工作。
(三)確定擬聘人選
在同一招聘崗位中，按總成績由到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經政審及考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從到低分依次遞補。
(四)體檢
組織擬聘用人選在指定醫院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。
(五)考核
對擬聘用人選進行檔案審核。
(六)公示
對擬聘人員進行公示，公示期為5天。
(七)聘用
對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續。
六、信息發布及政策咨詢
(一)本次招聘公告的發布報刊為：《新文化報》。
(二)本次招聘公告的發布網站為：長春高新人才網(www.ccgxrc.com)，請考生及時關注相關信息。
政策咨詢電話：0431-87019513、85542507
監督舉報電話：0431-87019075
附件下載>>>
附件1：2017年長春高新區面向社會公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表
附件2：長春高新區公開招聘工作人員報名表
原標題：長春高新技術產業開發區社區衛生服務中心面向社會公開招聘合同制工作人員公告
長春高新區人力資源和社會局
長春高新區社區衛生服務中心
2017年5月31日
（責任編輯：李明）
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