2017湖南長沙市開福區選拔年輕科級領導干部公告【招10人】
為進一步加強領導班子建設,優化干部隊伍結構,培養造就一支高素質年輕干部隊伍,為“升級發展、成就北富”和打造強盛、精美、幸福、厚德的新開福,提供堅強的組織和人才支持。按照民主、公開、競爭、擇優的基本原則,面向全省競爭性選拔“90后”區管副科級領導干部,現將有關事項公告如下:
一、選拔職位及范圍
面向湖南省黨政機關、人民團體和事業單位(不含和醫院)在編在崗的年輕干部中,競爭性選拔10名“90后”區管副科級領導干部。本次競爭性選拔先競爭任職資格,區委根據人選情況和工作需要統籌安排職位。
二、資格條件
1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件;
2、1990年1月1日以后出生,具有公務員(含參照公務員法管理)身份或全額撥款事業編制干部身份,工作滿兩年且試用期轉正后工作滿一年(所有時間計算截止到2017年7月);
3、具有全日制大學本科及以上文化程度;
4、身體健康;
5、凡有下列情況之一的不予報考:
在試用期內或未滿最低服務年限的;
受過司法機關刑事處罰的;正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和檢察機關立案審查的;正在黨紀、政紀處分所規定的影響期內的;
近三年(不足三年的按實際年限)年度考核有基本稱職及以下等次的;
有其他規定期限不能提任的。
三、選拔程序
相關工作按以下程序進行。
1、發布公告。通過湖南省紅網、長沙市委組織部先鋒潮網站和開福區公眾信息網等媒體發布公告。
2、公開報名。凡符合條件的人員均可報名,報名者從公告發布網站下載填寫報名登記表,交所在區縣(市)委或所在單位組織人事部門初審、嚴格把關,初審后加蓋區縣(市)委組織部或單位人事處(科)公章,一式兩份(附電子表格)一并交開福區競爭性選拔工作辦公室。
3、資格審查。開福區競爭性選拔工作辦公室對報名人員資格條件進行初審,區競爭性選拔領導小組審核確認。若報名人數與選拔職位比例不足10:1,按照比例核減選拔職位數量。
4、筆試。考試范圍為中組部印發的《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》,重點考查人選的思維層次、理論水平和領導能力,滿分100分。根據筆試成績,按入圍人選與選拔職位5:1的比例,從到低分提出進入下一環節的人選。名次有并列的,并列人員一并進入下一環節。此項得分在最后的考試成績中占40%。
5、面試。面試滿分100分。面試采用情景模擬的形式,重點測試參選對象的組織協調能力和綜合素質,由評委對人選的表現情況和綜合素質進行評分。筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例折算成考試成績。根據考試成績,按入圍人選與選拔職位3:1的比例,從到低分提出進入下一環節的人選。名次有并列的,并列人員一并進入下一環節。
6、組織考察。由開福區競爭性選拔工作領導小組派出考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,核查干部檔案及有關信息。經開福區委組織部部務會研究后,按入圍人選與選拔職位2:1的比例提出區委常委會差額票決人選。
7、常委會差額票決。召開區委常委會,聽取有關情況的匯報,進行差額票決。為確保選拔質量,對經過嚴格考察確無合適人選的,可以空缺。
8、公示與任用。按照區委常委會票決結果,對擬任人選在一定范圍內進行公示,接受社會監督。對公示后未發現影響任用問題的干部,按照有關規定和程序辦理任職手續。
四、報名及有關要求
1、報名時間:
6月15日—6月19日(每天9:00—12:00,13:00—17:00)
2、報名地點:長沙市開福區委組織部(開福區芙蓉北路區治大院一辦公樓625室),聯系電話:0731-84558306。
3、報名方式:報考者需填寫報名登記表一式兩份(附電子表格),直接從公告發布網站下載,用A4紙張雙面打印,交所在區縣(市)委或所在單位組織人事部門初審、嚴格把關,初審后加蓋區縣(市)委組織部或單位人事處(科)公章。同時提供近期同底彩色免冠1寸照片3張,身份證、學歷學位證書、任職文件等原件、復印件,加蓋組織(人事)部門公章的公務員(含參公)錄用表、登記表或事業單位工作人員錄用表(合同)、編制單等材料。
4、其他:筆試時間初定為2017年6月25日(星期日)。報考人員須持準考證和本人有效身份證方可參加考試。具體時間、地點以準考證為準。面試時間、地點另行通知。
五、紀律和監督
此次競爭性選拔工作在長沙市委組織部公選辦的全程指導下進行,由開福區競爭性選拔領導小組實施,開福區紀委全程監督。歡迎社會各界進行監督。在競爭性選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為,一經發現,嚴肅查處。
舉報電話:12380—1—4或0731—84558658
其他未盡事宜由開福區競爭性選拔領導小組負責解釋。
原標題:開福區面向全省競爭性選拔年輕科級領導干部公告
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長沙市開福區競爭性選拔領導小組辦公室
2017年6月1日
(責任編輯:李明)
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