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              2017湖北紅安縣委統部統戰工作聯絡服務中心遴選公告【招1人】

              根據《紅安縣機關事業單位工作人員調配暫行辦法》(紅辦發[2017]2號)文件精神,按照紅編[2016]38號的要求,擬在全縣現有財政供給事業編制人員中公開遴選1名統戰工作聯絡服務中心工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、遴選范圍和條件

              (一)遴選范圍:報名截止時,仍在編在崗的紅安縣內

              事業單位全額財政供給的事業編制工作人員。

              (二)資格條件

              1、遵紀守法,品行端正;

              2、具備崗位所需專業知識和業務能力;

              3、適應崗位要求的身體條件;

              4、具有2年以上工作經歷;

              5、近2年年度考核均為合格及以上等次;

              6、年齡在35周歲及以下(1982年5月1日及以后出生);

              7、具有中級及以上專業技術職稱或全日制普通高校大專及以上學歷;

              8、符合政策法規規定的其他條件。

              報考人員工作經歷等時間計算至2017年5月1日。

              (三)具體下列情形之一的,不得參加遴選:

              1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

              2、受處間或者影響期限未滿的;

              3、試用期內的事業單位新聘工作人員;

              4、法律、法規規定的其他情形;

              5、調入即構成回避關系的。

              二、報名方式及時間

              1、報名時間:2017年6月5日-9日(上午8:30—11:00,下午3:00—5:00)。

              2、報名地點:紅安縣委統戰部辦公室(縣委政府大樓七樓6712)。

              3、報名要求:

              ①填寫《2017年中共紅安縣委統戰部事業單位公開遴選工作人員報名表》,并由單位加蓋工作同意推薦報名;

              ②提交畢業證原件及復印件一份,另附教育部學歷證書電子注冊備案表一份;

              ③有效二代身份證原件及復印件一份(正、反兩面);

              ④近期免冠無修正同底1寸彩色登記照3張;

              ⑤單位開具的2年及以上的工作證明;

              ⑥2015、2016年度考核表復印件一份,并由單位加蓋公章,標注與原件一致;

              ⑦報名時要求提供的其它證明材料。

              參加遴選人員應如實填寫有關信息,信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格;對偽造、涂改證件、材料、信息,或以其它不正當手段獲取報考資格的,將依照有關規定追究當事人責任,涉嫌犯罪的,移交司法機關處理。

              三、遴選方式

              遴選以考試的方式進行,考試分筆試和面試。成績滿分均為100分。成績計算均精確到小數點后兩位數(四舍五入)。

              考生綜合成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

              1、開考比例的界定。原則上按崗位遴選人數和報名人數不低于1:3的比例開考。

              2、筆試。筆試主要測試報考者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質及遴選職位所必備的專業知識和業務技能。

              筆試時間:2017年6月17日(星期六)

              3、面試。

              ?面試人選的確定。依據筆試成績從到低分排序,原則上按遴選名額1:3的比例確定參加面試人選。

              ?面試內容。面試采取無領導小組討論形式進行。主要測試應考人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容

              ?面試成績的計算方式。按照去掉一個分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。

              ④面試的時間地點。由統戰部負責通知進入面試人員按照指定的時間及地點參加面試。

              4、筆試、面試后,按綜合成績從高到低依次排序,以擬遴選名額1:1的比例確定進入考察、體檢人選。若末位出現2名及以上考生綜合成績相同時,按筆試成績由到低分的順序確定進入考察、體檢人選;如筆試成績仍相同,由面試招考工作主管部門加試一場面試,考生的成績按面試加試成績排名。

              四、考察與體檢

              1、考察。遴選采取差額考察的辦法。由縣委組織部、縣委統戰部組織考察組深入考察對象工作單位,堅持以實干論實績、從實績看德才、評德才用干部,以干事創業為中心,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考察政治品格和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察,對考察對象作出客觀準確的評價。

              2、體檢。縣委統戰部組織考察對象在具有公務員體檢資質的醫療機構,參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行體檢,體檢費用由考生承擔。

              3、未按規定時間、地點、要求提供報名材料、參加考試、體檢、考核等程序的,視為自動放棄。其中:在面試環節,出現自動主動放棄的,按照筆試成績從高到低依次遞補。在考察、體檢環節,出現主動放棄或不合格的,從參加面試人員中按綜合成績排序,從高到低依次遞補。

              五、公示與試用

              1、公示。擬遴選人員將在紅安網公示,公示期5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或者反映問題不影響遴選的,辦理試用手續;對影響遴選的反映問題,并查有實據的,取消遴選資格,并按綜合排序依次遞補擬遴選人員。

              2、試用。遴選人員試用期為6個月,試用期間人事關系、工資關系及待遇在原單位不變。試用期滿經考核合格后,辦理正式調動手續。考核不合格的,退回原單位工作。

              原標題:2017年中共紅安縣委統部統戰工作聯絡服務中心公開遴選工作人員公告

              點擊下載>>>

              2017年中共紅安縣委統戰部公開遴選事業單位工作人員報名表.doc

              中共紅安縣委統戰部

              2017年6月2日

              (責任編輯:李明)

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