2017山東日照市嵐山區(qū)招聘急需緊缺專業(yè)人才公告【招80人】

五、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用由個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對考核、資格復(fù)審以及體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生的空缺，根據(jù)報考職位按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、管理和待遇

考核體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，人事關(guān)系由嵐山區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。聘用期間享受在編在職同類人員待遇，按事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)繳納各類社會保險。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。規(guī)定最低服務(wù)期限三年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格理順事業(yè)編制;考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站和“嵐山人社” 微信公眾號發(fā)布的信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.嵐山區(qū)公開招聘急需緊缺人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0633-2619287

登錄網(wǎng)站：嵐山人力資源和社會網(wǎng)(www.lsrs.gov.cn)

原標(biāo)題：2017年日照市嵐山區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才簡章

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