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              2017浙江杭州江干區(qū)編外特定崗位人員招聘公告【招43人】

              因工作需要,2017年我區(qū)部分區(qū)屬單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘編外特定崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

              一、招聘單位、崗位、范圍和要求

              本次共有江干區(qū)人力資源和社會局等16家單位,計劃招聘合同制編外特定崗位工作人員43名,待遇按職位條件確定(年薪7-12萬元(含五險一金),具體按《關(guān)于編外特定崗位管理工作的實施意見(試行)》執(zhí)行)。各招聘單位、崗位、人數(shù)、要求等其他情況詳見《2017年度江干區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員職位需求計劃表》(附件1)。

              二、招聘對象和基本條件

              報名人員應符合下列條件:

              1.遵守中華人民共和國憲法、法律;

              2.具有良好的品行;

              3.具有適應崗位要求的身體條件;

              4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

              5.具備崗位所需的其他條件;

              6.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2017年6月16日。

              7.戶籍要求:杭州主城區(qū)戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)), 杭州城區(qū)戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū),研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員戶籍不限,具體要求見(附件1)。

              三、報名

              采取現(xiàn)場報名方式。

              1、報名時間:6月16日——6月17日(星期五、六),9:00—16:00。

              2、報名地點:江干區(qū)智谷人才廣場二樓(杭州市江干區(qū)錢潮路369號)。

              3、報名人員需攜帶以下材料:一寸免冠近照兩張、本人身份證、學歷證書、職稱證書、戶口本或戶籍證明以及職位所需的其他相關(guān)材料,要求有工作經(jīng)驗的崗位需帶相關(guān)工作經(jīng)驗證明或勞動合同,應屆畢業(yè)生須提供應屆畢業(yè)生相關(guān)材料(以上材料均需提供原件和復印件)。填寫好的《江干區(qū)編外特定崗位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)一式兩份。

              4、資格審查由用人單位負責審核。

              5、每個職位報名人員超過招考計劃3倍開考;若不足,將相應核減職位招考計劃。

              6、領取準考證:憑本人身份證領取,時間和地點另行通知。

              四、考試

              考試包括筆試與面試,筆試、面試成績各占考試總成績的50%。

              (一)筆試。筆試科目為《公共基礎知識》,試卷滿分為100分。

              1、筆試時間:7月2日(星期日)上午9:00-11:00。

              3、筆試地點:具體地點以準考證信息為準。

              4、筆試成績:筆試結(jié)束七日內(nèi),可在江干區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站查詢筆試成績。

              (二)資格復審和面試

              1、面試的組織實施:面試前由江干區(qū)人力資源和社會局組織各用人單位進行資格復審,面試工作由江干區(qū)人力資源和社會局組織實施。

              2、面試對象的確定:面試對象從參加筆試人員中,按照招考職位計劃數(shù)1:3的比例從到低分確定;招考職位計劃與筆試成績?nèi)藬?shù)不足1:3的,按實際上線人數(shù)進入面試。面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)測評,測評形式采取結(jié)構(gòu)化(即問答式)面試。面試成績滿分為100分,面試成績不到60分的,不列入體檢對象。面試時間、地點另行通知。

              五、體檢與考察

              在面試合格人員中,按考試總成績從到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢醫(yī)院由江干區(qū)人力資源和社會局聯(lián)系并組織實施,體檢費用由考生自行負責。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢時間和地點另行通知。

              若體檢不合格,可按考試總成績從到低分依次確定替補人員。體檢合格人員進入考察。各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不能錄用情況的,下一名是否遞補由用人單位和上級主管部門提出意見,報江干區(qū)人力資源和社會局備案。

              六、公示及聘用

              經(jīng)考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在江干區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公示七天,公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,與勞務派遣單位簽訂勞動合同,辦理錄用手續(xù)。

              七、其他事項

              報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格,且2年內(nèi)不得參加杭州市江干區(qū)各類人事考試。

              各階段有關(guān)注意事項,可登陸江干區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站查詢或聯(lián)系招聘單位(各招聘單位咨詢電話請見附件一)。

              杭州市江干區(qū)人力資源和社會局:0571-56135587、56135589

              本公告由杭州市江干區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

              原標題:2017年度江干區(qū)編外特定崗位工作人員招聘公告

              點擊下載>>>

              2017江干區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員職位需求計劃表.xls

              杭州市江干區(qū)人力資源和社會局

              2017年6月5日

              (責任編輯:李明)

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