2017湖南岳塘區直和衛生事業單位招聘公告【招25人】

六、綜合成績合成和排名

1.綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.成績排名。按綜合成績從到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進行排名。

七、體檢和考察

1.體檢

按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

2.考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作由公開招聘工作領導小組統一部署，招聘單位主管部門組織具體實施。考察的重點是報考人員在政治思想表現、道德品質、與報考崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。

體檢、考察環節放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。同時按照應聘同一崗位考試綜合成績(排名按前述規定)依次等額遞補，遞補不超過兩次。

八、公示與聘用

1.確定擬聘用人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

2.公示。對擬聘用人員在岳塘區政府網站和岳塘新聞網進行公示，公示期為7個工作日。公示發布后不再遞補。

3.聘用。公示期滿，對于無異議的擬聘人員，按有關規定和程序辦理正式聘用手續。實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用合同。

九、其他

1.報考人員所提交的材料必須真實、準確，符合報考條件，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

2.招考公告信息發布在湘潭市人事考試網、湘潭市岳塘區政府網站和岳塘新聞網。后續各環節信息及時發布在湘潭市岳塘區政府網站和岳塘新聞網。報考人員務必及時關注本次招聘的相關公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、資格審查公告、面試公告、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

3.考生筆試準考證是筆試、面試、體檢和考核環節必備證件，考生須妥善保管，切勿遺失。

4.招聘服務咨詢電話

招聘政策及區直事業單位崗位情況咨詢：55568145

衛生事業單位崗位情況咨詢：55568282

監督舉報電話：55568160

原標題：2017年岳塘區公開招聘區直和衛生事業單位工作人員公告

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