北京事業(yè)單位：2014上半年北京西城區(qū)事業(yè)單位招聘465人公告
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5、合格標準：
筆試總成績由公共測驗成績(按百分制折算)與專業(yè)知識成績(按百分制折算)成績合計再按百分制進行折算，且筆試總成績不低于60分;凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選，筆試總成績由至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實際人數(shù)確定。
(二)面試安排：
面試工作于2014年5月上旬進行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成;面試成績百分制，合格線為60分，面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)公布總成績：
2014年5月下旬，在西城區(qū)政府網(wǎng)和報考網(wǎng)站公布總成績。
1.總成績的確定：
筆試總成績(百分制)和面試成績(百分制)合計后即為個人總成績。
2.擬錄用人員的確定：
個人總成績由至低分的順序依次排列(其中面試成績不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
五、體檢與考察：
(一)體檢：
面試結(jié)束后，擬錄用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進行的體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
(二)考察：
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對擬錄用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇：
經(jīng)體檢、考察合格后，在西城區(qū)政府網(wǎng)公示擬錄用人員名單。公示結(jié)束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
七、報考須知及注意事項：
(一)報考者應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息負責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實，本人承擔(dān)一切后果，同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。
(二)報考者參加筆試不得有任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考場規(guī)則，取消考試成績，同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。
(三)必須本人攜帶相關(guān)材料進行資格審查，非本人前來一律視為放棄資格審查，同時取消參加本次應(yīng)聘資格。
(四)本次考試不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)，望考生對虛假信息防范意識。
八、相關(guān)事項：
(一)報考咨詢電話：
各單位報名咨詢電話見《招考單位及職位需求表》
西城區(qū)人力資源和社會 局流動調(diào)配二科：66206576
(二)報考網(wǎng)址：
西城區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)http:// rlsbj.bjxch.gov.cn /
準考證打印http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm
北京市西城區(qū)人力資源和社會 局
2014年2月25日
（責(zé)任編輯：李明）
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