4.報名要求：報名時報考人員所提供的各種信息、證件等必須真實有效完整。

5.提交材料：

(1)《2014年安縣全科醫(yī)生特設崗位考核招聘報名信息表》一式2份(附件2);

(2)本人一寸免冠照片2張，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證(即職稱證)、執(zhí)業(yè)證原件和復印件，全科醫(yī)師培訓合格證原件和復印件及其他證明。

(二)資格審查：現(xiàn)場報名時即進行資格審核。資格審查工作由縣人力資源和社會局與縣衛(wèi)生局負責。資格審查貫穿整個考核招聘過程中，資格審查包括報名時的資格初審、綜合面試前的資格復審、辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

資格初審合格者，于2014年7月21日至7月22日到安縣人才服務中心(安縣花?鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會局辦公大樓310室)進行資格復審，復審通過者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，每人收取面試考試費80元，并領取綜合面試通知書(具體面試時間及地點見面試通知書，不再另行通知)，逾期未參與資格復審者，視為自動放棄。

六、面試及考核方式

領取到面試通知書人員，憑本人面試通知書、身份證參加面試。面試內(nèi)容為綜合面試和臨床實踐技能操作，其中：綜合面試成績占60%(醫(yī)學基本理論和基本知識)，臨床實踐技能操作占40%。面試成績滿分為100分，面試成績低于75分不予聘用。

七、成績查詢

面試成績、崗位排名(成績相同以綜合面試成績排名)及進入體檢情況將于2014年7月25日在安縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。

八、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照報考者的面試成績、崗位排名等額確定體檢對象。

(二)體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。

九、考核

按面試成績從到低分確定考核人選。考核合格人員進入公示環(huán)節(jié)，如考核不合格，取消聘用資格，依次遞補。

十、公示

通過面試、考核、體檢合格，擬聘用人員在安縣人力資源和社會局網(wǎng)站和安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示。公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

十二、有關要求

招聘工作嚴格按照招聘相關政策執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環(huán)節(jié)，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。

十三、本公告由縣人力資源和社會局、縣衛(wèi)生局負責解釋

招考工作監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0816-4336299

縣人力資源和社會局監(jiān)督電話：0816-4336116

報考工作咨詢電話：0816-4336112

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原標題：關于2014年安縣直接考核招聘全科醫(yī)生特設崗位的公告

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1.2014年安縣直接考核招聘全科醫(yī)生特設崗位招聘人數(shù)、條件、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)一覽表(暫未公布)

undefined2014年安縣全科醫(yī)生特設崗位考核招聘報名信息表.doc

安縣人力資源和社會局安縣衛(wèi)生局

2014年6月30日

（責任編輯：李明）