2、資格審核。面試前，縣人社局、縣民政局對面試對象進行資格審核。考生持本人身份證、準考證、戶口本、畢業證(應屆畢業生提供畢業生推薦表、學生證)、報到證(辦理暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書)、計劃生育證明書(要求戶籍所在地縣級衛計部門蓋章)等原件及復印件一份，無法提供原件的視為資格審核不合格。

資格審核不合格的，不得參加面試;有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格;不按規定時間參加資格審核的，視為放棄面試資格。面試對象可按筆試成績從高到低人員中依次遞補。

資格審核的具體時間、地點等事項由縣人社局、縣民政局另行通知。

(五)面試

1、面試：面試工作由縣人社局、縣民政局負責組織實施，經資格審核合格者確定為面試對象。面試采用結構化面試方式，主要考核應考者的報考動機、言語表達能力、應變能力、綜合分析能力等。

2、面試成績：面試滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后2位。

面試的具體時間、地點等事項由縣人社局、縣民政局另行通知。

(六)考試總成績計算

考試總成績按以下公式計算：

考試總成績=筆試分×60%+面試分×40%

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。

(七)體檢和考察

1、確定體檢對象。面試后，按崗位招聘人數1：1的比例以考試總成績高低順序確定體檢對象。

2、體檢標準。體檢對象按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)組織實施。體檢費用由考生個人承擔。

3、考察要求。體檢合格者確定為入圍考察人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)文件精神，用人單位要重點考察人選的政治思想、道德品質、有無違法違紀行為等現實表現;核查報考資格條件、報考信息及相關資料的真實性;核查計劃生育情況等。考察不合格的，取消聘用資格。

4、如放棄體檢、體檢不合格、考察不合格的，按考試總成績從高到低順序依次遞補體檢對象。

(八)學歷鑒定

嚴格對學歷文憑進行認證，以杜絕假文憑事件發生。考生畢業證書必須經廣東省教育廳學歷認證中心指定的受理點進行鑒定。考生須提供畢業證、身份證原件及內容清晰復印件各一份。由縣民政局集中送省級學歷鑒定部門驗證，鑒證費用由考生個人承擔。

(九)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，在縣政府門戶網站(http://jiexi.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督。若發現問題，可以舉報，舉報提倡真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

四、聘用待遇及要求

公示無異議人員，由縣人社局發放聘用通知書。

聘用人員須與用人單位簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》，縣人社局負責合同鑒證。聘期六年(含試用期一年)，試用期滿考核合格者，正式聘用。

新聘用人員必須接受崗前培訓，掌握職業道德要求，具備上崗必須的基本技能，以利于更好地履行崗位職責。

聘用人員列入我縣事業單位正式編制，享受我縣現行事業單位工作人員工資福利和聘用單位相關福利待遇。

五、組織紀律

這次縣兒童福利院公開招聘工作人員工作在縣政府領導下，由縣人社局、縣民政局負責組織實施，報考錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持秉公辦事，嚴肅招考紀律。考場考試作弊違規行為按《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號)處理。凡持假證件報名者，一經查實，除取消考試、聘用資格外，三年內不得再參加我縣各類招聘考試。對在工作中違反工作紀律和紀律，弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予相應處分。

監督舉報電話：縣監察局：5584067 縣人社局：5585650

縣民政局：5536161

六、本方案解釋權屬縣人社局、縣民政局。

原標題：2017年揭西縣兒童福利院公開招聘工作人員方案

點擊下載>>>1-3.zip

1、《2017年揭西縣兒童福利院公開招聘工作人員崗位表》

2、《2017年揭西縣兒童福利院公開招聘工作人員報名表》

3.廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄.xls

揭西縣人社局 　　 揭西縣民政局

2017年5月10日

（責任編輯：李明）