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              2017江西浮梁縣國(guó)土資源局招聘國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員公告【招15人】

              為進(jìn)一步充實(shí)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍,加大國(guó)土資源執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊國(guó)土資源違法行為,維護(hù)我縣良好的國(guó)土資源管理秩序,經(jīng)縣政府同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘計(jì)劃

              本次計(jì)劃招聘國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員15名,男性,本縣戶(hù)籍(戶(hù)籍截止時(shí)間為2017年6月30日以前)。

              二、招聘對(duì)象

              退伍軍人、警校畢業(yè)生、體育專(zhuān)業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生

              三、招聘條件

              擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策、熱愛(ài)城市管理工作。

              2、遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力,無(wú)違法犯罪被處罰記載行為。

              年齡25周歲以下(含25周歲)的退伍軍人初中以上學(xué)歷、警校畢業(yè)生和體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生要求中專(zhuān)以上學(xué)歷。(1992年6月30日以后出生)。

              五官端正、身體健康,身高1.65米(含1.65米)以上,無(wú)傳染性疾病,能承擔(dān)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察的相關(guān)工作。

              四、招聘程序和方法

              招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。

              1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月26日上午9:00 至7月7日下午17:30(節(jié)假日正常休息)

              2、報(bào)名地點(diǎn):浮梁縣政府大樓二樓東側(cè)人社局。

              3、報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、戶(hù)口簿、退役證、學(xué)歷證明(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)、以及本人近期正面同底免冠1寸紅底彩照4張,同時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表1份,考生可登錄浮梁縣政府公眾信息網(wǎng)站或浮梁縣國(guó)土資源局網(wǎng)站打印報(bào)名表樣式,也可現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。

              4、咨詢(xún)電話(huà):26219752625259 監(jiān)督電話(huà):2626329

              5、招聘形式

              (1)筆試:筆試由縣人社局牽頭統(tǒng)一組織,筆試時(shí)間為2017年7月15日9:00—11:00,共120分鐘,滿(mǎn)分為100分,筆試具體地點(diǎn)、詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(2017年7月14日領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證)

              (2)筆試內(nèi)容包括:《行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測(cè)驗(yàn)》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》,筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的40%。考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。

              (3)面試:面試時(shí)間為2017年7月22日(7月21日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證),上午8:30開(kāi)始。根據(jù)筆試成績(jī),從到低分按1:2的比例確定面試人員,如最后一名面試入闈人員筆試成績(jī)相同的則一并進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:2的比例,則全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)100分,占考試綜合成績(jī)的60%。

              (4)總成績(jī)的確定

              筆試和面試成績(jī)各為100分,考生總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考生由到低分排名,按照擬定招聘崗位等額進(jìn)入體能測(cè)試。如遇總分?jǐn)?shù)相同,按面試分?jǐn)?shù)由到低分排名確定。

              (5)體能測(cè)試:體能測(cè)試工作是對(duì)擬聘用人員是否具備職位所需的身體條件做出評(píng)價(jià)。體能測(cè)試項(xiàng)目包括4X10米往返跑、俯臥撐和立定跳遠(yuǎn)三項(xiàng)。體能測(cè)試不計(jì)入考試綜合成績(jī),體能達(dá)標(biāo)即可,達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國(guó)高中體育課現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),如遇體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)或中途有人放棄,則根據(jù)總成績(jī)從到低分依次安排替補(bǔ),體能測(cè)試時(shí)間另行通知。

              (責(zé)任編輯:李明)

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